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果園用工合同

時間:2022-11-25 10:00:14 用工合同 我要投稿

果園用工合同

  在當今不斷發展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的果園用工合同,歡迎大家分享。

果園用工合同

果園用工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據縣扶貧辦的幫扶計劃,針對_____年在_____鎮三個村所種植的示范桃園管理辦法,經甲、乙雙方友好協商,達成如下修剪協議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過整形修剪,可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養枝和結果枝搭配適當,不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例,并使結果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產量高而穩定。合理修剪能使果樹通風透光,果實品質優良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據樹種、品種、環境條件和栽培管理水平,靈活運用整形修剪技術,其作用才能發揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數量:

  修剪、涂白總金額_____元。

  三、甲方的權利與義務:

  1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負責協調各村支兩委配合乙方開展工作。

  3、乙方施工前,甲方預支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負責監督管理。

  四、乙方的權利與業務:

  1、乙方按時按期、保質保量完成修剪、涂白甲方的規劃。

  2、在修剪過程中,出現一切安全事故由乙方負責。

  3、在施工過程中,產生的'一切費用由乙方自行承擔。

  五、結算時間:

  在修剪結束后由甲方負責驗收,驗收結束后三個工作日,將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競事宜,雙方協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  _____年_____月_____日

果園用工合同2

  一、勞動合同期限:

  1、從 年月日起至 年 月日止。

  2、試用期從年 月 日起年月

  日止。(□無試用期)

  二、乙方的工作崗位工作地點。

  三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權利。

  四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:□1、計時工資:元/月。□2、計件工資:以確認公布產品單價為準計件,不低于元/月。

  五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

  六、其它約定條款:

  1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務,乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

  2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

  3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

  4.乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

  5.乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

  6.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業務淡季補休。

  勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。

  本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(職工)姓名:聯系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責人):聯系電話: 住址(通信地址) 甲方聯系人:聯系電話:

  年 月 日 年月 日

果園用工合同3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:

  一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續訂勞動合同。

  二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。

  三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況。

  四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過十天。

  乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業,如需從事第二職業需經甲方同意,一經發現,一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。

  五、合同的變更、解除、終止:

  1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

  3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。

  六、違反勞動合同的責任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。

  七、其它:

  1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  簽字日期:

果園用工合同4

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:

  一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續訂勞動合同。

  二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。

  三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節從乙方工資中扣除)。

  四、勞動紀律:乙方必須執行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過十天。

  乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業,如需從事第二職業需經甲方同意,一經發現,一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。

  五、合同的變更、解除、終止:

  1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,

  甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

  3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)

  六、違反勞動合同的責任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。

  七、其它:

  1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):乙方(簽名):

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年月 日

果園用工合同5

  一、勞動合同期限:

  1、從 年月日起至 年 月日止。

  2、試用期從年 月 日起年月

  日止。(□無試用期)

  二、乙方的工作崗位工作地點。

  三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制,甲方保證乙方法定休息休假權利。

  四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為:□1、計時工資:元/月。□2、計件工資:以確認公布產品單價為準計件,不低于元/月。

  五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

  六、其它約定條款:

  1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務,乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

  2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核,并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

  3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。

  4.乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。

  5.乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

  6.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業務淡季補休。

  勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。

  本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(職工)姓名:聯系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負責人):聯系電話: 住址(通信地址) 甲方聯系人:聯系電話:

  年 月 日 年月 日

果園用工合同6

  甲方:四弟兄果園

  乙方:

  為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:

  1、用工時間: 年 月日起至年月日止為期一年。

  2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。

  3、乙方必須聽從甲方的安排,未經甲方允許不得擅自離開果園。

  4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產。

  5、甲方果園內水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內,如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發生事故由乙方自己負責,甲方概不負責。

  6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。

  7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。

  8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方后簽字生效。 甲方簽字: 乙方簽字: 年月日篇

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