非全日制無固定期聘用工合同

時間：2022-09-07 19:16:01 用工合同我要投稿

非全日制無固定期聘用工合同

　　隨著人們法律意識的加強，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的`非全日制無固定期聘用工合同，希望能夠幫助到大家。

非全日制無固定期聘用工合同

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

　　注冊地址________________

　　聯系電話________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　居民身份證號________________

　　戶口所在地________________省(市)________________區(縣)________________鄉鎮________________村

　　郵政編碼________________

　　現住址________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　1、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　2、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　3、工作時間

　　第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

　　4、勞動報酬：

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

　　5、社會保險

　　第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　6、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。

　　7、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　8、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項

　　________________________________________________。

　　9、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人________________

　　簽訂日期：________________

【非全日制無固定期聘用工合同】相關文章：