培訓講師邀請函匯編十篇
邀請函一般包含主體部分和邀請函回執(zhí)。在我們平凡的日常里，邀請函在活動中起到的作用越來越大，寫邀請函需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的培訓講師邀請函10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓講師邀請函 篇1
尊敬的_______老師：
為提高我區(qū)______人才的業(yè)務技能和實踐水平，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區(qū)______質(zhì)量的提升，我__擬邀請您與xx年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導！
此致
�。�(lián)系人：聯(lián)系電話：）
邀請人：xx
時間：20xx年x月x日
培訓講師邀請函 篇2
各企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師：
為規(guī)范企業(yè)培訓師隊伍，進一步推行企業(yè)培訓師制度，提高企業(yè)培訓師隊伍的素質(zhì)，佛山市生產(chǎn)力促進中心培訓部特舉辦“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證”培訓班，對從事企業(yè)培訓教育相關的職業(yè)人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經(jīng)考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，從而獲得從事該項工作的資格， 佛山市生產(chǎn)力促進中心企業(yè)培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優(yōu)秀的培訓講師”，歡迎意向?qū)W員前來試聽。
本次課程將由知名的企業(yè)培訓專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統(tǒng)培訓，促使內(nèi)部培訓講師能夠掌握并運用現(xiàn)代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段，根據(jù)本企業(yè)的培訓需求和成人的學習特點，研究、開發(fā)、設計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質(zhì)量。
參加對象：企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。
培訓收益：掌握講臺上的語言運用和表達技巧；掌握培訓實施過程的必備知識和技能；掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。
培訓講師邀請函 篇3
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現(xiàn)，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師�，F(xiàn)將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日
二、培訓地點：
三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的.鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
××××××××股份有限公司
××分公司區(qū)域拓展部培訓室
××××年××月××日
培訓講師邀請函 篇4
尊敬的ｘ部長：
您好！應集團入職培訓的工作要求，特聘請您為本次培訓課的特邀講師，向員工分享《ｘｘｘｘｘ》課題。
現(xiàn)將有關授課事宜告知如下：
一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結(jié)合案例說明與員工互動講解。
二、您授課的課時是：40分鐘
三、授課時間：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日上午ｘｘ：ｘｘ-ｘｘ：ｘｘ
四、授課地點：ｘｘｘ座ｘ樓會議室
五、請您著職業(yè)裝，于培訓開課前5分鐘到場。
最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作順利!
人力資源部
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
培訓講師邀請函 篇5
尊敬的各位老師及機構(gòu)負責人：
您好！“發(fā)現(xiàn)價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構(gòu)及老師邀請您參加****年**月**日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構(gòu)合作交流會暨合作項目發(fā)布會，我們期待您的光臨！
借此活動我們將邀請業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會，闡述深刻實戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會上發(fā)布，雙贏機會，就在身邊！
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；
一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會；
一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業(yè)，邀請行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止****年**月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年圈網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。
值此機會，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓師及機構(gòu)、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓課題。
邀請人：xx
時間：20xx年x月x日
培訓講師邀請函 篇6
20xx年3月x日(星期三)
主辦：中國管理研究院
承辦：中國管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所
王同營銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務咨詢培訓機構(gòu)，搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺，中國管理研究院茲定于20xx年3月x日在上海舉辦20xx年 華東咨詢培訓業(yè)春季合作交流會。 會議堅持專業(yè)化、實戰(zhàn)性、面對面的原則，為華東地區(qū)咨詢培訓機構(gòu)提供一個切實有效合作交流平臺。謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。
一、參會對象：華東地區(qū)優(yōu)秀咨詢培訓機構(gòu)負責人、師資渠道負責人、培訓講師。
二、會議時間、地點
20xx年3月x日-(星期三)。上海(具體地點另行通知)
三、會議議程
會議簽到：13：30-14:00
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
培訓講師邀請函 篇7
尊敬的_________老師：
您好！
首先真誠的感謝您一直以來對《ｘｘｘｘ》培訓工作的大力支持！由《ｘｘｘｘ》華糖經(jīng)銷商研修院與河北養(yǎng)元智匯飲品有限公司聯(lián)合開辦的華糖經(jīng)銷商研修院養(yǎng)元分院首期課程將于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日（星期）在ｘｘｘｘｘ召開以ｘｘｘ為主題的培訓。旨在為提高養(yǎng)元公司對經(jīng)銷商的掌控力；同時增強養(yǎng)元經(jīng)銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。
讓我們相約在會議時間：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日-ｘｘ月ｘｘ日
會議地點：大酒店
培訓講師標準：
1．講師每天講授課程時間為5至6個小時，學員互動1至2個小時
2．講師在授課前20天把課件發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。
3．講師在授課前10天把考試測試卷發(fā)給華糖經(jīng)銷商研修院。
4．講師在授課前1天到達指定酒店。
5．講師在授課前半小時到達指定會場做好準備工作。
感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多！全體學員期待著您以專業(yè)形象到來！全體學員向您致意！感謝！
此致
祝您身體健康，工作順利！
�。行拊�
《ｘｘｘｘ》雜志社
20ｘｘ年2月10日
培訓講師邀請函 篇8
尊敬的x部長：
您好!
應集團入職培訓的工作要求，特聘請您為本次培訓課的特邀講師，向員工分享《薪酬與福利制度》課題。
現(xiàn)將有關授課事宜告知如下：
一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結(jié)合案例說明與員工互動講解。
二、您授課的課時是：40分鐘
三、授課時間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授課地點：xxxxx座x樓會議室
五、請您著職業(yè)裝，于培訓開課前5分鐘到場。
最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作順利!人力資源部xxxx年xx月xx日
培訓講師邀請函 篇9
尊敬的ｘｘ老師：
您好!
�。止荆甑谝黄冢嘤柊鄬⒃冢辏拢罩�20ｘｘ年ｘ月ｘ日舉辦，為了借重您在ｘ行業(yè)豐富的經(jīng)驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期ｘｘ培訓班的講師。
保證授課質(zhì)量，請ｘ月ｘ日下班前將您定稿的授課ppt發(fā)至ｘｘｘ處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。
授課內(nèi)容：《ｘｘｘ》
授課時間：ｘｘ.ｘ.ｘ(17：00-17：50)
授課地點：ｘｘ培訓中心（ｘｘ市ｘｘ）
感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!
若遇特殊情況請?zhí)崆芭c班主任聯(lián)系：ｘｘｘｘｘｘ
培訓講師邀請函 篇10
尊敬的ｘｘ老師：
您好！
您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)表現(xiàn)及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬20ｘｘ年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現(xiàn)將具體事宜告知如下：
一、授課時間： 20ｘｘ年 5月 6日 13：00時D14：00時
二、授課地點： ｘｘｘｘｘ
三、著裝要求：職業(yè)裝
四、授課題目：職業(yè)經(jīng)理人風采
感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！
此致
敬禮
祝業(yè)務順意，前程錦繡！
ｘｘ直屬培訓部
20ｘｘ年 5月 4日
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