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電力公司職工愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-05-22 17:01:51 演講稿 我要投稿
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電力公司職工愛崗敬業(yè)演講稿

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的電力公司職工愛崗敬業(yè)演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電力公司職工愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。很榮幸能參加此次“xxxxxx”的演講活動,今天我要演講的題目是:愛崗之花一路芬芳。

  在我心目中工程經(jīng)理都是嚴(yán)肅凌厲的冰雕,渾身上下都刻著“別惹急了我”的標(biāo)簽,但x經(jīng)理卻是個例外,他說話總是客客氣氣,言談舉止謙恭仁厚,讓人不熟卻感三分親和。

  每天早上6點,他會開車挨個挨個接工程部成員上班,到接我的時候,是早上7點。為了多爭取一點早上的睡覺時間,在一周的折騰后,我果斷從xxx搬到了xxx,搭上了去往工程部的另一輛“班車”。早上7點,我尚且不想起床,難以想象x經(jīng)理是以怎樣的毅力一路堅持的。

  一天,我一個人去工地,他看見我明顯錯愕了一下,“你怎么來了?昨天不是說讓你們下午直接去公司參加三種人考試嗎?”我實在不好意思說我昨天開小差去了,隨即又恍然想起來,他不是也要參加考試嗎?

  試問,有多少領(lǐng)導(dǎo)可以每天比下屬先到,又有多少領(lǐng)導(dǎo)會在開會開得很晚的時候因擔(dān)憂下屬準(zhǔn)時回不了家而急著偷跑出來放人,又有多少領(lǐng)導(dǎo)會在同樣忙碌的情況下默默地放走下屬而把自己留在現(xiàn)場。

  以前有個朋友告訴我,她在某個新崗位上待了兩年,想得太多,憂得太多,頭發(fā)一大把一大把的掉,我當(dāng)時聽得毛骨悚然,只牢牢地記著她說的一句話:別把自己搞的太累。

  我不知道x經(jīng)理會不會覺得累,每次看到他我就會想,他這么拼到底是為了什么,每天早上6點出發(fā)晚上7點回家,1/2的時間工作,1/3的時間睡覺,午休時間不是他騷擾別人就是別人騷擾他......難道人活一世就只為了工作嗎?好吧,就算他對人生享樂不來電,那他的家人呢?他舍得他年幼的孩子嗎?我一直記得,很小的時候父母為了掙錢總不在家,然后每天太陽要下山的時候,我就會坐在馬路邊的田坎上,望著那條他們回家必須經(jīng)過的小路。將心比心,我相信他的孩子一定也是這樣。

  記得有一次,因為變壓器的風(fēng)機(jī)設(shè)計不合理,運行單位的人堅持說沒問題,不肯去查看。他解釋,解釋,再解釋,在歷經(jīng)半個小時候的苦口婆心后,對方臉都被氣青了。終于勉強地點了點頭,他眉開眼笑,假設(shè)無其事地說了一句:“兄弟伙,沒事,走嘛,我們到現(xiàn)場去看一看。”

  醉了,醉了,剛剛那個急得一口唾沫星子的人一定不是他,再看那皺著一張苦瓜臉的專家,只能深表同情,攤上這么個殺人不見血的主,他也只能任人“綁架”了。 那是第一次也是唯一一次看到他的判假設(shè)兩人,如果沒有這場爭論,我可能會一直以為他是個內(nèi)斂沉穩(wěn)的管理者,直到那一刻,我才發(fā)現(xiàn),這個人,骨子里終究還是個“生產(chǎn)人”。

  太多太多的故事,平凡卻讓人記憶深刻,細(xì)微卻讓人不能無視。

  寫這篇稿子之前,有人問我,你對x經(jīng)理熟嗎?熟嗎?沒一起吃過幾頓飯,沒談過什么人生哲學(xué),也沒談過什么未來理想。但是腦子總閃現(xiàn)出一副畫面,畫面里的他步履匆匆,還拿著那個讓人討厭得不能再討厭的 。

  是的,煩人的 ,我曾為了請假而煎熬地在他辦公室外等了將近一個小時,可是一直沒掛斷過,一刻也沒有;我曾為了給他匯報工作,跟著他由南走到北又由北走到南繞著開關(guān)場走了一公里,最后實在受不了地走開了。

  總是在別人話還沒說完的時候,他的 又響起,廠家找,班組找,監(jiān)理找,業(yè)主找、運行單位找??

  工作,工作,還是工作.....忙,忙,忙...... 為什么這么忙?

  心有所掛,必有所憂。四十多畝的工地,每一個開關(guān)場,每一個間隔,每一間小室,大到重達(dá)幾頓的高壓設(shè)備,小到被棄之一旁的設(shè)備線夾,做不到心中有數(shù)他便寢食難安...... 為什么這么忙?

  寧勞己身,絕不擾人。找份資料,他說:“沒事,你忙你的吧。”統(tǒng)計個工作服型號,他說:“沒事,我打 問一問就是了。”配鑰匙,修空調(diào)......總是不喜歡麻煩別人,總是寧肯自己辛苦也不想耽誤下屬工作。

  為什么這么忙?

  善者厚德,本性使然。四五十個人的飯廳,當(dāng)大家都在動筷子的時候,你總會看到他像個復(fù)讀機(jī)一樣念著,“班組的過來了嗎?廠家呢,廠家還沒到嗎?”如果說對公司內(nèi)的同事友善,是因為他帶著客氣或者禮貌,那對于那些一紙協(xié)議上的陌生人,他有什么動力這樣照顧周到呢?只有一種解釋:善者厚德,本性使然。 一直以來,他總是窮盡思力,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,以寬厚的胸襟( jīn)設(shè)身處地地替別人著(zhuó)想。跟他接觸過的人,上至領(lǐng)導(dǎo)下至工程部人員,內(nèi)至公司同事,外至設(shè)計、廠家,全都用無一例外的說:“這個工程經(jīng)理是個好人。” 到底什么是愛崗敬業(yè)?

  很難用一句話概括,從他身上我至少學(xué)到了一點:“愛崗敬業(yè)”不單是把工作當(dāng)成一種差事,而是把它當(dāng)作一種精神享受,一種人生體驗,甚至將其融為生活密不可分的一部分。熱愛,源于內(nèi)心深處的榮譽感,這份榮譽感趨使他決心以堅決的意志、執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。因為熱愛,所以勤奮拼搏,所以意志堅決,所以甘于奉獻(xiàn)。

  謝謝大家!

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