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競聘幼兒園辦公室主任演講稿

時間:2021-03-04 10:53:17 演講稿 我要投稿

競聘幼兒園辦公室主任演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會發展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的競聘幼兒園辦公室主任演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘幼兒園辦公室主任演講稿

  競聘幼兒園辦公室主任演講稿1

  首先感謝領導、同事們對我過去工作的支持和幫助,對工作中表現出的不足深表歉意,雖然做得不是很出色,但我已經很努力了。來園工作三年,辦公室主任也當了三年,雖然略顯平淡,但平凡、平淡、平實也是生活的基本色,我仍然十分珍惜現在的崗位和工作環境。今天,我競聘的崗位還是辦公室主任。

  我知道我競聘辦公室主任,有兩個不利的條件:一是我不懂學前教育專業,教學業務上不熟悉,任何事物都不是絕對的,我正在不斷學習學前教育理論知識。二是我的處事和社交能力有待提高。辦公室主任需要協調各部門關系,加強外部溝通,但是我相信,可以通過對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己,彌補不足。

  因為辦公室也是鍛煉人的地方,事務工作雖然繁雜,但各方面工作能力也會得到提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘,我覺得自己有五個有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網絡的.能力。這是我的一個明顯優勢。局域網管理、網站管理、多媒體設計等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習可以做得更出色。

  二是具有一定的工作經驗。曾擔任過教導處、辦公室工作,辦文處事有一定的基礎,具備一定的公共關系能力。特別是近三年的辦公室工作,知道了辦公室的職責、任務和規范,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

  三是有強烈的事業心和高度的責任感。能以大局為重,嚴格對照黨員標準要求自己,能尊敬領導、團結同事。在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和黨性修養。本著“有容乃大,無欲則剛”的處世態度修煉自己的言行,做到踏實肯干,誠實待人。

  四是有一定的工作能力。經過多年學習和鍛煉,寫作水平、組織協調能力、檔案管理水平、電教維護開發技術都有了很大提高。

  五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

  如果我能再次擔任辦公室主任,我會認真做好以下幾個方面的工作。

  1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。辦公室擔負著幼兒園的檔案管理、文件收發、信息傳遞、行政事務等工作,是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本著服務意識,做到以誠待人。

  2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導同事的關系,確保政令暢通。認真做好部門與部門之間的溝通協調工作。

  3、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態和信息,并且注意調查分析,主動為領導決策提供可靠的依據。

  4、發揮自己的計算機的特長,提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

  千帆競渡,百舸爭流,能者上,庸者下,這是優勝劣汰的自然法則,在競選中我愿接受組織的分配和安排。

  謝謝大家!

  競聘幼兒園辦公室主任演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  其實在我參加競聘前,經歷了一番復雜的思想斗爭。我問自己是否應該參加這次競聘?有什么能力參加競聘?是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反復思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我愿意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的。舞臺,更愿意把這個競聘,當成鍛煉自己、提高素養的過程。

  今天,我所競聘的崗位是辦公室主任,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

  第一、我熱愛教育事業,熱愛辦公室主任這個繁忙而又充實的工作,愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

  第二、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷,期間我努力工作,積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的老師代理了辦公室主任工作,拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了辦公室主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信心做好這項工作。

  第三、我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

  以上幾點就是我這次參加競聘的條件,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領導、同事們信任我,愿意讓我下學期當上幼兒園辦公室主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

  一、辦公室主任也許是天底下最小的主任",但作為一個班級的組織者、領導者,首先班內三人要團結一直,正所謂團結就是力量,有了力量才能成為我們共同搞好班級工作的動力;其次,作為辦公室主任除了做好自己的本職工作以外,還要與班級成員本著[我掉了你撿著,你錯了我指出,相互配合,相互支持,共同進步"的原則。

  二、我會圍繞幼兒園工作計劃,結合本班孩子實際情況,進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課,并嚴格按照計劃進行活動。另外,不斷更新區域活動材料,室內環境布置根據主題及時進行更換,給孩子一個新的視覺刺激。在組織教學活動中,要學會創新,讓孩子在每一個教學活動中都能得到收獲,讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高。

  三、孩子的安全、健康,應是我們時刻關注的問題。每天都要電話詢問未入園孩子的情況,或進行家訪。在日常活動中,一如既往地關心每一位孩子生活中的點點滴滴,重視幼兒的安全防范和保護,及時發現各種安全隱患,能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化,及時、恰當地給予照顧或引導,培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

  四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是[孩子們的老師,家長的朋友。"首先要認真準備每一次向家長展示的活動,獲取家長對我們肯定與信任;其次我們還要積極向家長宣傳育兒知識,利用多種途徑與家長溝通,鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動,充分利用家長資源等;另外,組織好家委會活動,讓家園合作更加密切。

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