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競(jìng)聘全科醫(yī)生演講稿

時(shí)間:2020-12-03 14:30:32 演講稿 我要投稿

競(jìng)聘全科醫(yī)生演講稿范文

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競(jìng)聘全科醫(yī)生演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家下午好。

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的崗位競(jìng)聘。

  我叫xxx,今年xx年,醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷,19xx年參加工作,現(xiàn)任內(nèi)科主治醫(yī)師。19xx年取得中級(jí)職稱。

  本次競(jìng)聘的崗位是全科主治醫(yī)師,中級(jí)8級(jí)崗位。我的任職優(yōu)勢(shì)有如下三點(diǎn):

  一、40多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問(wèn)題的能力。

  二、具有謙虛謹(jǐn)慎和進(jìn)取精神。

  三、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。

  下面是我競(jìng)聘的工作思路,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

  第一方面:堅(jiān)持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  第二方面、提高法律意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為。

  第三方面、嚴(yán)守規(guī)章制度,強(qiáng)化自我管理。

  1、以病人為中心。

  2、愛(ài)護(hù)護(hù)士,因?yàn)樽o(hù)士不僅要照顧病人,還要回家相夫教子。

  3、加強(qiáng)管理。

  4、節(jié)省醫(yī)院開支。

  基本思路

  1、醫(yī)療服務(wù)方面

  (1)做好醫(yī)療服務(wù)。

  (2)做好前線醫(yī)療點(diǎn)的服務(wù),保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

  (3)做好每年為職工的體檢工作。

  (4)在上述基礎(chǔ)上逐步將醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)作強(qiáng)作大!

  2、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

  為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、改革獎(jiǎng)金分配制度

  以經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性,使獎(jiǎng)金分配向在前線服務(wù)及臨床服務(wù)的醫(yī)護(hù)人員傾斜,拉大獎(jiǎng)金分配的`額度。重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)。

  4、班子建設(shè)

  使領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和清正廉潔的作風(fēng)。

  5、拓寬醫(yī)療服務(wù)渠道。

  6、管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)模式方面。

  7、作好富余人員的安置工作。

  8、辦院的模式。

  聯(lián)合、整合、改制等辦院方針。

  9、醫(yī)療安全的保證,服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。

  10、創(chuàng)建一個(gè)好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

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