新員工獲進步獎的演講稿
尊敬的各位領導、各位導師，同事們，2016屆新員工們：
大家好！
我叫XXX，來自物料輸送事業(yè)部，碩士畢業(yè)于燕山大學機械設計及理論專業(yè)，目前在寧波萬華項目擔任項目經理助理，很榮幸自己能夠被評為20XX屆優(yōu)秀新員工并作為代表在此發(fā)言。
首先，感謝公司為我們20XX屆新員工提供了一個無限的沒有天花板的舞臺，使我們在這里能夠充分地挖掘自己的潛力，盡情地展示自己的才華；同時，也要感謝公司及事業(yè)部的領導們在這一年里對我們的關心和培養(yǎng)，使我們不但在生活上感受到了家的溫暖，在工作上也取得了長足的進步。經過一年的頂崗和磨練，我們20XX屆全體新員工，已經從初出校園的大學生轉變成為能夠在各自崗位上獨當一面的職業(yè)人。
接下來，我想以自身的成長為例，簡單總結和回顧一下自己這一年以來的'角色轉變過程，并與在座的各位分享。
剛進入公司后，我們首先進行的是素質拓展，在此期間，我擔任追虹隊的隊長，同大家一起完成教練布置的各項任務；素質拓展結束后，我們進行的是公司組織的入職培訓，在培訓期間，我擔任培訓班的班長，與大家一同學習公司及各部門的組織結構和規(guī)章制度。入職培訓結束后，我來到了寧波萬華項目部，見到了我的導師XXXX陳部長。
在導師的建議下，我先是以實習生的身份在現場看圖紙，學規(guī)范，了解施工過程；一個月后，開始以設備工程師的身份，全面負責現場的設備及安裝管理，四個月后，通過對現場其他專業(yè)規(guī)范和施工的學習，我逐漸以項目經理助理的身份，跨越機械專業(yè)局限，協(xié)助我的導師和項目副經理進行現場其他專業(yè)的施工管理，七個月后，隨著自己能力的不斷提升，我開始以一名現場經理的標準來嚴格要求自己，配合我的導師和項目副經理全面管理項目現場的施工質量和施工進度，能夠做到獨立分析、解決和處理現場出現的各種問題。
寧波萬華項目執(zhí)行的這段時間，是我人生中極其寶貴的一段時間，在這段時間里，我經歷過困難的考驗，也經受過挫折的洗禮，感謝我的導師XXXX部長在我困惑的時候給予我細心的指導，啟發(fā)我尋找解決問題的方法，鼓勵我堅持不懈、永不妥協(xié)。逆境使我不斷成長，迷茫使我更加堅定，在導師耐心的幫助下，我克服了多種困難，經受住了各種考驗，自身的技術水平和管理水平也有了極大的提升，為將來成為一名優(yōu)秀的項目經理，打下了堅實的基礎。
結合自己一年的發(fā)展歷程以及對工作的一些感受和體會，我想對20XX屆新員工提出兩點建議。第一，無論你們現在處于何種崗位、何種職位，我希望大家都要做個正直的人、有原則的人，對待工作，要認真、負責，與人交往，要坦誠、陽光，只有這樣，才能得到應有的賞識和尊重。第二，在將來的工作和生活過程中，你們可能會遇到一些挫折和失意，也可能會受到外界雜音或誘惑的干擾，有時還可能會感到失落和迷茫，這個時候，你們一定要堅定，不能動搖，要時刻想著自己的初衷是什么，自己內心深處真正想要的是什么，想清楚想明白了，就下定決心，一如既往地堅持走下去，因為只有不忘初心，才能有始有終。
最后，我代表全體20XX屆新員工，再次感謝公司和領導對我們這一年的工作給予充分的認可和肯定，同時，也對2016屆新員工的到來，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎�，F在的XXXX，固然成績卓著，業(yè)績斐然，但前路漫漫，依舊任重道遠。面對當前嚴峻的經濟形勢和激烈的市場競爭，我們只有練好內功、打撈基礎、不斷改革、持續(xù)創(chuàng)新，才能從容應對挑戰(zhàn)，謀得長久發(fā)展。在此，我愿與在座的各位一道，同心同德、群策群力，為不斷創(chuàng)造XXXX的新輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
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