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責任和能力的演講稿

時間:2021-06-13 19:49:23 演講稿 我要投稿

責任和能力的演講稿

  演講稿是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。有關責任和能力的演講稿,歡迎大家一起來借鑒一下!

責任和能力的演講稿

  責任和能力的演講稿1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!我叫××,來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責任勝于能力”!

  什么是責任?責任是一個人分內應該做的事情,是做好應該做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說,責任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。

  由此,我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道:“責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想,這句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地完成人民交代的任務。

  責任勝于能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇跡。特別是在發改委,在工作思路、規劃、機制確定中,在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠承載于責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

  責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,負責任就是從細節做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的'辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!

  責任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感,公仆位置擺正了,公仆意識增強了,我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么戰友們,讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  責任和能力的演講稿2

  一位偉人曾經說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”對于一個人來說,責任是一種擔當,是一種約束,是一種動力,是一種魅力,是做人、做事的基礎。這是我對責任理解最為深刻的地方。

  你也許會覺得責任是一個觸不可及、高不可攀的事,其實不然,它就在我們身邊,隨處可見。如發現井下大巷丟棄的雜物,主動彎下腰撿起來;發現安全隱患,做到不整改完畢誓不罷休;迎頭施工作業,嚴格執行敲幫問頂制度;放過炮后,嚴格按照措施查驗等等。這些在我們日常工作中看似“雞毛蒜皮”的小事,往往卻能杜絕一些安全事故的發生,消除隱患存在的空間。

  有這么一則故事,一個年輕人來到一家公司應聘,經過交談,老板覺得這個人能力一般,并不適合他們公司的工作,因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上“跳”出來的釘子劃了一下。此時,這個年輕人順手拿起老板桌子上的鎮紙,把“跳”出來的釘子砸了進去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業務上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞,把公司交給這樣的人我會很放心。”由此可見責任是一種習慣,是一種素質,是做一個優秀人所必需的條件。

  能力體現個人學識,責任反映個人態度。一個人不管從事什么職業,決定他能否做到最好,取得最佳成績的關鍵不在于其智商與學歷的高低,而取決于他的工作態度,也就是工作的責任心。對我們煤礦而言,最大的責任就是抓好安全生產。

  作為管理人員,你肩負的是領導責任,你的一次責任心缺失,小者損失一點成本、延誤一時的生產進尺,大者能造成安全事故,危害到職工、甚至礦井的安全生產;你的一個指令有時能夠化險為夷,有時也能造成群死群傷的嚴重后果。加強責任意識,我們管理人員要常思工作盡責了沒有,管理規范了沒有,措施現場落實了沒有,要把心思放在工作上,要把隱患問題消滅在萌芽狀態,時刻以高標準的責任心和嚴細實的工作作風來履行自己的職責,抓好安全管理工作。

  作為一名普通職工,你所擔負的責任牽涉到企業的發展、家庭幸福、個人的安危,必須高度重視,你的一個“三慣”思想、“三乎”行為,有可能傷害到自己,甚至危害到身邊工友的安全。那么如何加強責任意識確保安全生產呢?關鍵是良好作業習慣的養成,要從規范每一次作業行為做起,要從落實條條規程措施做起,要從工作中的一點一滴做起,嚴格“兩規范”及“手指口述”在現場的落實,就一定能夠實現礦井的長治久安。

  “責任心是第一素質”,沒有做不好的工作,只有不到位的責任,許多工作我們并不需要很費力氣才能完成,做與不做的差距就在于——責任心。朋友們,我們共同生活在xx礦這個大家庭里,享受著大家庭給予的美好生活,那么,我們還有什么理由不為她的發展而激情澎湃,我們還有什么理由不為她奉獻自己的青春與年華。讓我們攜起手來,放歌煤海,為張集煤礦美好的明天盡到我們應盡的責任吧!

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