單位員工愛崗敬業(yè)的演講稿

時間：2021-06-12 14:31:14 演講稿我要投稿

單位員工愛崗敬業(yè)的演講稿

尊敬的各位領導、各位工友：

單位員工愛崗敬業(yè)的演講稿

　　大家好，我是xxx。學習老板好榜樣!這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什么要學習老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。

　　有人說老板是擁有資本的人，還有人說老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是老板著臉的人。什么是老板?我先講一個和老板有關的故事：

　　一個老板去警察局報案，他對警察說：“有個流氓冒充我公司的CEO在某地賺了100萬元，這比我公司真正的CEO在客戶身上賺到的錢還要多，你們一定要找到他。”

　　警察信誓旦旦的說：“我們一定把他抓住，并把他關進監(jiān)獄。”

　　老板著急的說：“不要把他關進監(jiān)獄，我要聘用他。”

　　讀完了這個故事，我好像明白了：老板原來是創(chuàng)造財富的人，哪怕是冒牌的老板。對不對呢?再聽下一個故事：

　　一只兔子在山洞前寫東西，一只狼走過來問：“兔子，你在干嘛?”兔子回答說：“我在寫論文。”狼問：“什么題目。”兔子說：“論兔子如何打敗狼。”

　　狼聽后哈哈大笑說：“兔子打敗狼，這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說：“你不信是吧?好的.，你跟我來。”于是狼跟著兔子走進了身后的山洞里。接著，只聽見一聲慘叫......

　　讀完了這個故事我才明白了這句話：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如與老板同步。

　　老板，不是隨隨便便就能成為老板的。老板首先要有錢，所以老板是擁有資本的人。老板要聰明，要眼觀六路、耳聽八方，他們對本行業(yè)非常精通，面對問題敢于和善于做出拍板決斷，所以是老拍板的人。老板面對下屬的叛變，老板是叫板的人。當要樹立威信時，老板的臉總是板著，所以也是老板著臉的人。

　　天啦!老板到底是什么人呢?

　　對我而言，老板是哪個讓我去學習的人。

　　學習老板，不是因為他是老板，而是因為他比我優(yōu)秀。

　　學習老板，不是讓你去學當老板，擺老板架子，因為你還不是老板。

　　學習老板，是讓你先學習理解老板。

　　老板的話一句頂不了一萬句，但一句頂一句。對于老板的安排，理解的要執(zhí)行，不理解的那就在執(zhí)行中理解。

　　老板，不是隨隨便便就能成為老板的。當有一天你成為老板之后，你就會發(fā)現(xiàn)：老板并不好當。所以當你還是員工的時候，抓緊時間學習理解你的老板。因為對于員工而言，老板能看多遠，也就決定了你能走多遠。

　　劉備是個好老板，他有人格魅力，有雄心壯志，有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工，但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費。

　　唐僧是個好老板，如果沒有唐僧，本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下，強制反省改造500年的下場。如果沒有唐僧，好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者，修煉成佛，終成正果。

　　可見，老板不是隨隨便便就能成為老板的。所以在你還沒有成為老板之前，請學習理解你的老板。

　　不想當廚子的裁縫不是好司機。不會理解老板的員工成不了好員工。學習老板好榜樣，理解老板好員工，與諸位共勉。

　　哦，最后差點忘了，學習老板有兩條黃金定律：第一條，老板永遠是對的。第二條，如果懷疑老板不對時，請參照第一條。

　　我的演講到此結束!

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