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商業(yè)營銷會議領(lǐng)導(dǎo)演講稿

時間:2021-07-12 16:50:25 演講稿 我要投稿
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商業(yè)營銷會議領(lǐng)導(dǎo)演講稿

  篇一:整合營銷會議發(fā)言稿

商業(yè)營銷會議領(lǐng)導(dǎo)演講稿

  尊敬的各界朋友、各行精英,大家好!我是齊魯印刷劉振勝,很榮幸參加本次資源整合營銷會議,有機(jī)會跟大家歡聚一堂,資源共享! 齊魯印刷有限公司創(chuàng)建于2004年,現(xiàn)已發(fā)展成為集專業(yè)品牌形象VI設(shè)計、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、印刷制作為一體,專門從事企業(yè)宣傳和設(shè)計印刷的綜合性設(shè)計印務(wù)公司。為了更好的服務(wù)于廣大客戶,我公司特聘請知名廣告設(shè)計公司創(chuàng)意總監(jiān)及各大美院青年設(shè)計師成立專門的設(shè)計機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)具有前瞻性的設(shè)計觀念和視覺設(shè)計表現(xiàn)能力,專業(yè)提供企業(yè)形象策劃、品牌視覺戰(zhàn)略以及各類藝術(shù)設(shè)計服務(wù)。 齊魯印刷有限公司主要服務(wù)于一些規(guī)模較大的食品、服裝、酒店、房地產(chǎn)等企業(yè)的廣告策劃、創(chuàng)意、包裝設(shè)計、樣本設(shè)計等,主要經(jīng)營企業(yè)畫冊、產(chǎn)品畫冊、封面設(shè)計、印刷品設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、手提袋、海報、噴繪、展板設(shè)計制作等內(nèi)容。齊魯印刷有限公司攜其設(shè)計部、印刷部,配備全新高端膠印機(jī)、數(shù)碼印刷機(jī)、電腦全自動控制切紙機(jī)等國際一流先進(jìn)設(shè)備,為您提供前期策劃包裝設(shè)計與后期印刷、裝訂、磨切、包裝盒加工等一站式服務(wù)。我們作品積累豐厚,不斷得到廠家的口譽(yù)及社會的好評!

  隨著科技通訊越來越發(fā)達(dá),資源的整合營銷已經(jīng)成為大勢所趨。十年來,齊魯印刷積極與商業(yè)界人士在商業(yè)創(chuàng)作中相互交流碰撞,建立互補(bǔ)多贏的人脈關(guān)系,促進(jìn)相互之間的業(yè)務(wù)合作,努力為廣大客戶搭建資源共享平臺。

  齊魯印刷作為實力派品牌設(shè)計公司,以前瞻視野為您提供一流的設(shè)計印刷服務(wù)。希望在本次會議上結(jié)實更多的有識之士,讓齊魯印刷創(chuàng)意與思想結(jié)合的設(shè)計,為您的品牌插上騰飛的翅膀!

  系出齊魯,精印天下——齊魯印刷期待與您資源共享,共創(chuàng)輝煌!謝謝大家!

  篇二:總經(jīng)理在銷售會議上的演講稿

  為了進(jìn)一步落實企業(yè)整體規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大,向更高水平邁進(jìn)的目標(biāo),做好人才儲備,實施人才戰(zhàn)略,全面提升企業(yè)競爭力,公司將對于人才引進(jìn)進(jìn)行長期的規(guī)劃,以達(dá)到培養(yǎng)人才,穩(wěn)定人才的目的,旨在讓人才了解企業(yè)的發(fā)展愿景,讓個人與企業(yè)有共同的目標(biāo),實現(xiàn)共同的發(fā)展。

  一、企業(yè)發(fā)展愿景

  ****公司是****集團(tuán)著眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng)造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進(jìn)行的戰(zhàn)略性投資項目,注冊資金1.5個億,主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷售與工程施工等業(yè)務(wù)。公司將用1~3年時間,將主營業(yè)務(wù)做強(qiáng),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)出發(fā),開拓市場,奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),使企業(yè)的運營走上正軌,在內(nèi)部完善的管理體制保障下使企業(yè)的營業(yè)收入和利潤逐步增加。因為公司現(xiàn)處在高速的成長期,員工的經(jīng)驗和能力對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,一個自身具備能力、并且認(rèn)同企業(yè)價值觀和文化的人才,是公司迫切需要的。因此我們將團(tuán)結(jié)一批有思想、有能力、有抱負(fù)的年輕員工,建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、追求卓越的團(tuán)隊,這是公司最寶貴的財富,也是整個企業(yè)保持生機(jī)不斷發(fā)展的動力源泉。員工在企業(yè),能夠充分發(fā)揮自己的能力和特長,在企業(yè)這個自由創(chuàng)新的平臺上,在獲得回報的同時,找到一種成就感跟認(rèn)同感。在2~3年時間內(nèi),企業(yè)在保證主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時,目光逐漸延伸到環(huán)境處理等業(yè)務(wù)上,同時在全國設(shè)立3-5個生產(chǎn)基地。5年以后,公司將形成以新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主線,多通道發(fā)展的企業(yè),力爭上市,成為集團(tuán)繼****科技后另一個上市公司。

  二、企業(yè)為員工提供個人發(fā)展平臺

  根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,公司對銷售人才引進(jìn)和培養(yǎng)的工作十分重視,我們將竭力

  創(chuàng)造一個高效穩(wěn)定的平臺,為有能力的員工提供有利的發(fā)展機(jī)會,具體從以下幾方面做好工作,構(gòu)建一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍,在企業(yè)的規(guī)則范圍內(nèi),充分發(fā)揮員工的主觀能動性,激發(fā)員工特長,讓員工的創(chuàng)造性思維能夠應(yīng)用的實踐中。公司將指導(dǎo)員工走向更專業(yè),更準(zhǔn)確的職業(yè)定位,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規(guī)范化、制度化、共同成長的思路,兼容并包,以公平和效率為前提,努力成長為一個有競爭力的企業(yè)。

  2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則,對為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工給予與之貢獻(xiàn)相匹配的薪酬。從個人收入來看,有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分,隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)按股權(quán)、期權(quán)的方式對員工進(jìn)行激勵,給優(yōu)秀銷售管理人員留有干股。讓企業(yè)的發(fā)展直接和每個人收入掛鉤了,讓員工享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。

  3、公司將營造一個良好的環(huán)境,為員工個人發(fā)展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要,但收入不是惟一的,為了達(dá)到培養(yǎng)人才、留住人才,除了通過各種方式使個人增加收入以外,公司還將全力打造一個良好的工作環(huán)境。借鑒優(yōu)秀管理模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理, 確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的持續(xù),穩(wěn)定和發(fā)展。不論從硬件還是軟環(huán)境上,都將以員工作為最重要的資源為其創(chuàng)造條件,使作為企業(yè)核心價值觀的.企業(yè)文化,良好的工作的氛圍成為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力,激勵全體員工產(chǎn)生巨大的協(xié)同力,從而推動企業(yè)走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍,相信任何人都會追求在事業(yè)上的成就感和認(rèn)同感,只要給予合適的環(huán)境,每個人都會爆發(fā)出潛能。企業(yè)充分信任和尊重員工,在良好的環(huán)境中充分發(fā)揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

  三、企業(yè)——員工共同成長發(fā)展規(guī)劃

  四、個人價值的體現(xiàn)

  個人的價值是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價值的體現(xiàn)便成為空談,同時,實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中,最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻(xiàn)閃爍的光輝,最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們,凡是為社會、為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的人,個人的價值也往往會得到充分地體現(xiàn),即對企業(yè)的奉獻(xiàn)越大,企業(yè)對個人的回報也就愈多。優(yōu)秀的員工奉獻(xiàn)的多,是因為他們敬業(yè)愛崗,敬業(yè)愛崗是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)。

  什么是敬業(yè)?

  敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。在盡職盡責(zé)工作的同時,應(yīng)該堅持“每天多做一點工作”的原則,日積月累,積累工作經(jīng)驗,掌握專業(yè)知識,為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。在現(xiàn)實工作中找到自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己的價值,精心去完成每一個工作任務(wù)。輕視自己工作的人,自然倍感艱辛、煩悶,就無法投入全部身心,工作就不會做好。

  敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講,忠誠體現(xiàn)在工作主動、責(zé)任心強(qiáng),還要發(fā)揮主動性,養(yǎng)成自覺主動工作的習(xí)慣,要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來,以主人翁的姿態(tài),將身心徹底融入到工作,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),更加勤奮、更加努力,積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有,并盡職盡責(zé)完成工作的人,終將會擁有自己的事業(yè)。反之,輕視自己的職業(yè),有著過多的抱怨和消極的心態(tài),將會厭惡現(xiàn)有工作,不思進(jìn)取,工作積極性也就無從談起,終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作,與同事們同舟共濟(jì),共赴艱難,人生就會變得更加飽滿,事業(yè)就會變得更有成就感。我們應(yīng)該身體力行的是:以仁愛

  之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,力所能及地給予。

  2012年,公司將大步向前邁進(jìn),將在全國主要城市設(shè)立辦事處,扎實的去開拓地方市場,同時也為將來設(shè)立生產(chǎn)基地打好基礎(chǔ)。如果你是精英,正想找個機(jī)會揮灑激情和汗水;如果你是人才,渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇,需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才,公司將給你

  足夠的空間、更好的職位來實現(xiàn)自我。

  預(yù)祝大家春節(jié)快樂!合家幸福!

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