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入職演講稿

時間:2021-03-18 15:37:59 演講稿 我要投稿

入職演講稿例文

  親愛的員工們:

入職演講稿例文

  大家好!

  我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位,這不僅是因為我們有先進、現(xiàn)代的硬件,更因為我們有與之相應的先進、現(xiàn)代、科學的管理,有最優(yōu)秀的員工隊伍。

  我們信奉這樣的宗旨:“員工第一,顧客至上”,我們深知只有管理層對員工的重視,信任、激勵,才可以讓大家自覺地去關注賓客,提供有創(chuàng)意的、積極的、體貼細致的對客服務,這樣才能達到最高的賓客滿意度,進而實現(xiàn)我們的管理目標。

  所以,我們每位員工都是酒店的主人,我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞和滿意,都是在為酒店推銷,都是在為酒店發(fā)展做貢獻。

  我們在中油花園酒店這個快樂、嚴格、團結、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中,會感受到工作的樂趣與成就的喜悅,個人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標會同步實現(xiàn)。

  酒店是一個城市對外的窗口,要樹立酒店的形象,就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人,我們不僅要做好每一天的工作,我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),提升整體酒店的品味。

  酒店實行層級管理:“垂直領導,層層負責,分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣,才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配,酒店將不斷加強內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協(xié)作相結合。

  同事們,工程的施工越來越緊張,酒店開業(yè)的步伐也越來越近,這對我們整個團隊來說是考驗的開始。希望大家并肩作戰(zhàn),在新的工作環(huán)境,新的工作崗位上盡心盡力,虛心向他人學習,克服一切困難,樹立中油花園酒店為家的精神,為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。

  同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,希望你們在酒店管理層的正確領導下,在各部門經(jīng)理的指導下,按照科學化,國際化的'管理,標準化,規(guī)范化的操作流程。同時加強各部門的業(yè)務和技能培訓,加強市場營銷推廣,打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,讓能者居上,充分發(fā)揮人才的主觀能動性,本著對員工負責的態(tài)度,只要你有超出他人的能力,你們將受到提拔,受到肯定。

  培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化,滿足市場競爭的需要,滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高工作質(zhì)量和效益,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,增加工作的信心。

  中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生,是公司領導和全體員工的智慧和汗水的結晶,凝聚了營運酒店全新的信念,欣慰的是我們得到總公司領導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持,讓我們感激不已。

  中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標準。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經(jīng)理,中油花園酒店的運營者,我深知自己肩負的重擔和使命,但困難與希望同在,對于我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰(zhàn),我堅信,我們的團隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍,一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信,在酒店領導和全體員工的共同努力,是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業(yè)的全新標準。因此,我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),團結進取,分工協(xié)作”的團隊精神來帶領我們?nèi)w員工不斷學習,努力工作,用良好的成績來回報公司領導的支持和信任,回報社會各界的支持和期望。

  讓我們大家一起用積極的態(tài)度,求實的精神,踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn)。

  我們堅信:今天是美麗的,明天將會更加美好!

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