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優秀教師研修學習心得體會

時間:2023-12-16 09:35:35 學習心得 我要投稿

優秀教師研修學習心得體會3篇【實用】

  當我們有一些感想時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的優秀教師研修學習心得體會,希望能夠幫助到大家。

優秀教師研修學習心得體會3篇【實用】

優秀教師研修學習心得體會1

  在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:

  1.自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。

  2.觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3.師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示范和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

  4.實踐反思:倡導反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  5.課題研究:立足自身發展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。

  6.專題講座:結合教育教學改革的'熱點問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7.校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

  8.網絡研修:充分發揮現代信息技術,特別是網絡技術的獨特優勢,借助教師教育博客等平臺,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。

  我們認識到:一個學校的發展,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。

優秀教師研修學習心得體會2

  一、在這次研修過程中

  我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的教學資源。通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事語文教學?和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎,開闊了視野,充實了自己。

  二、通過本次教師培訓

  我深深感受到教育面臨新的挑戰。基礎教育改革的核心是課程改革,課程改革的關鍵是課程實施,而課程實施的主體是教師,新課程的實施需要通過教師的努力來實現,教師行為變化的速度和程度,決定著新課程的進程和成敗,因此,新課程為教師帶來了前所未有的新挑戰,對教師提出了新要求。作為教師,必須努力完善心理素質以面向課程改革,適應課程改革的步伐。

  三、把學到的.科學的教育教學模式

  運用課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進的教學方法。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,積極訂閱教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  總之,在這次教師研修培訓中收獲是沉甸甸的。我已經嘗到了網絡研修的甜頭,在今后的教學實踐中,要把學到的新課程理念運用到自己的課堂教學之中去,不斷學習,總結教學經驗,選擇恰當的行之有效的教學方法、教學手段,此外,還要不斷加強自我反思,才能站在新課改理性的高度,認真研修新課改專題,認真教好我們的學生,才能與學生共享新課改后教育教學的過程和成果;在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發展。同大家一起在網絡研修中健康、快樂的成長!讓我們在培訓中不斷探索,不斷追求,不斷完善成為優秀的教書育人工作者。

優秀教師研修學習心得體會3

  在新課改的方式下,怎么激起教師的教研熱心,進步教師的教研才能和校園全體的教研實效,是擺在每一個校園面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精力下,本學期個人的研修閱歷如下:

  1、自主學習:教師依據自己的專業展開階段和本身面對的專業展開問題,自主挑選和確認學習書目和學習內容,仔細閱覽,記好讀書筆記;校園每學期要向教師引薦學習書目或文章,安排教師在自學的'基礎上展開溝通研討,共享進步。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環繞必定的主題,定時安排教育觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結對:充沛發掘本校優異教師的演示和帶動效果,發揮校園名師工作室的效果,加速新教師、年青教師向合格教師和骨干教師轉化的腳步。

  4、實踐反思:倡議反思性教育和教育敘事研討,引導教師定時編撰教育反思、教育敘事研討報告,并經過安排論壇、優異事例評選等活動,共享教育才智,進步教育境地。

  5、課題研討:安身本身展開實踐,校園和骨干教師活躍申報和參加各級教育科研課題的研討工作,仔細落實研討進程,定時總結和溝通階段性研討成果,及時把研討成果轉化為教師的教育教育實踐,促進教育質量的進步和教師本身的生長。

  6、專題講座:結合教育教育改革的熱點問題,針對校園展開中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領:從校園領導開端,帶頭出示公開課、研討課,參加本校的教育觀摩活動,進行教育輔導和引領。

  8、網絡研修:充沛發揮現代信息技術,特別是網絡技術的一起優勢,憑借教師教育博客等渠道,促進自我反思、伙伴合作和專家引領活動的深化、廣泛展開。

  咱們認識到:一個校園的展開,將取決于教師觀念的更新,人才的發揮和校本訓練功用的進步。多年來,咱們校園一直堅持以全體師生的一起展開為本,走“科研興校”的路途,堅持把校本訓練作為推進校園建造和展開的重要力氣,進而使整個校園的教育教育全面、繼續、健康展開。

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