国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

護(hù)理管理心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-27 17:49:53 心得體會(huì) 我要投稿

關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文

關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文1

  護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,護(hù)理管理水平的高低,直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。目前,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程在全國(guó)各個(gè)醫(yī)院如火如荼的進(jìn)行著,而我作為試點(diǎn)科室的特需二病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng),對(duì)于如何做好特需病房的護(hù)理管理,有很多的感悟與體會(huì)。

  首先,重視護(hù)理禮儀,培養(yǎng)良好氣質(zhì)。護(hù)士在工作中禮貌用語(yǔ)、面帶微笑、儀表端莊、落落大方加上過硬的業(yè)務(wù)技能可以給患者增添安全感和信賴感,為護(hù)患關(guān)系創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。在特需病房里,患者已不再只滿足于對(duì)疾病的合理診治,還要追求心理上的舒適,所以這種完美的形象不僅僅要體現(xiàn)在護(hù)理操作上,還應(yīng)貫穿患者整個(gè)住院期間的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。

  其次,應(yīng)用管理策略,強(qiáng)化病房管理。⑴根據(jù)特需病房特點(diǎn),病房全面營(yíng)造出貼近患者需求的溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境,減少患者初來(lái)醫(yī)院的茫然,有效緩解緊張、焦慮的情緒,減輕其恐懼心理,使他們感到病房親切、溫暖、安全、滿意。⑵加強(qiáng)護(hù)士技能培訓(xùn),使其具備獨(dú)立的思維,敏銳的觀察力和果斷的應(yīng)變能力。任何疾病總是在發(fā)展變化的,并無(wú)固定模式,而特需病房病種多,需要護(hù)士掌握疾病發(fā)展的主動(dòng)權(quán),配合醫(yī)生當(dāng)機(jī)立斷,適時(shí)行動(dòng),不失時(shí)機(jī)的救治患者,提高護(hù)理質(zhì)量。⑶做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)是做好管理工作的`核心,也是護(hù)理管理執(zhí)行職能的關(guān)鍵。病房里人多繁雜,每天都可能出現(xiàn)不同的糾紛,需要護(hù)士長(zhǎng)通權(quán)達(dá)變,減少矛盾,處理好同事、患者等等之間的關(guān)系,使科室的工作順利開展。

  最后,推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升護(hù)理品質(zhì)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是近年來(lái)全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作,也將是未來(lái)護(hù)理工作的一項(xiàng)常態(tài)性工作。全體護(hù)士應(yīng)牢記:以病人為中心的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過建立多個(gè)品管圈,發(fā)揮護(hù)理團(tuán)隊(duì)的集體智慧,有針對(duì)性的改進(jìn)工作,提高護(hù)理品質(zhì)。

關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文2

  自20xx年9月以來(lái),我先后在內(nèi)科和中心icu從事護(hù)理管理工作,通過一年多時(shí)間的護(hù)士長(zhǎng)工作實(shí)踐,使我對(duì)護(hù)理管理有了較深的認(rèn)識(shí)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,是搞好科室護(hù)理管理工作的關(guān)鍵

  無(wú)論是我在內(nèi)科還是在icu,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,對(duì)科室的護(hù)理工作給予了最大的支持。一是在人員上給予了極大的支持,保證了各項(xiàng)工作的有序開展。同時(shí),護(hù)理部決定將其他科室的護(hù)理骨干分批派到icu輪轉(zhuǎn),對(duì)icu的工作也起到了很大的推動(dòng)作用,達(dá)到了相互學(xué)習(xí),取償補(bǔ)短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導(dǎo)和幫助。

  在工作中遇到很多棘手的問題和困難,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)多次到科室進(jìn)行工作指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問題,提出指導(dǎo)性的意見,并鼓勵(lì)我、關(guān)心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,及時(shí)將科室的工作理順;三是在人員培訓(xùn)上給予了很大的支持。為提高icu護(hù)理人員專科理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,在護(hù)理部的支持下,先后派出5名同志外出學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了icu整體專科護(hù)理水平。

  二、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是搞好科室護(hù)理管理工作的基礎(chǔ)

  在我一年多的護(hù)理管理工作中,體會(huì)到作為護(hù)士長(zhǎng)不僅要熟悉業(yè)務(wù),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),還需要學(xué)習(xí)更多的管理知識(shí)。今年我到icu后,護(hù)理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的.第二屆icu專科護(hù)士培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了我對(duì)icu專科護(hù)理的認(rèn)識(shí),理論知識(shí)得到豐富,實(shí)際操作能力有了很大的提高。尤其是在重醫(yī)中心icu培訓(xùn)的一個(gè)半月時(shí)間,我充分抓住這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),一方面加強(qiáng)實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),另一方面不放過任何機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)他們的管理制度、管理經(jīng)驗(yàn)、病員的經(jīng)濟(jì)管理以及科室的布局、環(huán)境,設(shè)施設(shè)備的配備、維護(hù)和保養(yǎng)等綜合性知識(shí)。回科室后,能夠?qū)W以致用,及時(shí)對(duì)科室的工作進(jìn)行了重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度、各班職責(zé),擬訂、修訂了各類護(hù)理表格;重新調(diào)整科室的布局,加強(qiáng)環(huán)境管理;加大科室護(hù)理人員的培訓(xùn)力度,對(duì)icu專科技術(shù)操作進(jìn)行了強(qiáng)化;加強(qiáng)icu的感染管理工作,降低了感染率。

  三、堅(jiān)定的信心和勇氣,是搞好科室護(hù)理管理工作的動(dòng)力

  我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)科室的工作。即使是在最艱難的時(shí)候,也從沒有放棄過。特別是剛到icu時(shí),由于科室人員均來(lái)自不同的科室,需要有一段時(shí)間的相處和磨合,在這個(gè)階段,大家往往把icu的工作與原科室作對(duì)比,無(wú)論是在

  管理方式上、工作時(shí)間上、工作強(qiáng)度上、獎(jiǎng)金的多少上都有不同的看法和想法,人心不統(tǒng)一,科室的凝聚力不強(qiáng),對(duì)我開展護(hù)理管理工作帶來(lái)了較大難度。加上icu成立時(shí)間短,病員數(shù)量不穩(wěn)定,忙的時(shí)候需要加床,閑的時(shí)候只有1、2個(gè)病人,工作量波動(dòng)大,人心浮動(dòng)。在這樣的情況下,我始終堅(jiān)信通過團(tuán)結(jié)科室醫(yī)護(hù)人員,大家齊心協(xié)力,經(jīng)過一段時(shí)間的共同奮斗,能夠使以上問題逐步得到解決。有了這樣的信心,才讓我對(duì)科室的工作兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,想盡一切辦法推動(dòng)科室的護(hù)理工作。我對(duì)工作的執(zhí)著態(tài)度,也讓科室的護(hù)士姐妹們受到感染,漸漸得到她們的理解、信任、配合和支持,增強(qiáng)了凝聚力,使科室充滿活力和生機(jī)。

關(guān)于護(hù)理管理心得體會(huì)范文3

  我叫孫XX,心血管內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),按照院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的安排,我有幸于20年1月1日至5月31日到護(hù)理部做輪值科員。此期間,培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、吃苦耐勞的工作精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。使我在學(xué)習(xí)、工作、生活、思想上都成熟了很多,為我積累了人生最寶貴的財(cái)富。

  初到護(hù)理部,感到一片茫然,不知道科員都干些什么工作,在我還沒來(lái)得及反應(yīng)過來(lái),繁忙的工作就開始了。跟隨主任處理各種有關(guān)護(hù)理方面投訴、參加業(yè)務(wù)查房、制定各種方案、計(jì)劃、重新核定護(hù)理人力資源、參與護(hù)理三級(jí)質(zhì)控工作、對(duì)護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)、對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)及管理等等。通過這些繁雜的工作過程,讓我對(duì)護(hù)理部職能有了全新認(rèn)識(shí)。護(hù)理部是行使護(hù)理專業(yè)組織管理職能的重要部門,在醫(yī)院管理中起著承上啟下的重要作用,護(hù)理管理水平的高低和工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。隨著我院管理體制的改革、人員觀念的更新,讓我感受到在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,護(hù)理部的作用得到了更有效的發(fā)揮,護(hù)理管理質(zhì)量較前有了明顯的提高。

  今年的臨時(shí)護(hù)士招聘工作,在趙宏院長(zhǎng)及杜惠平主任的帶領(lǐng)下,我們用了一周的時(shí)間,就完成了理論、技能考試以及培訓(xùn)工作。每一個(gè)環(huán)節(jié)銜接都非常緊密,讓我真正切身看到什么是公開、公正、公平、陽(yáng)光。記得在報(bào)名期間,到中午該下班時(shí),杜主任說(shuō),你們走吧,我中午在這兒值班,萬(wàn)一有學(xué)生來(lái)報(bào)名了,豈不是耽誤她們了嗎這畢竟是人家的終生大事。所以我們?cè)诮酉聛?lái)的幾天時(shí)間,每天中午都有人值班,星期天照常上班,為的就是留些機(jī)會(huì)給那些求職的同學(xué)們。杜主任在給新聘任護(hù)士崗前培訓(xùn)期間說(shuō)過,我們今天能有一針見血的扎針技術(shù),能有豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),正是病人用血和淚換來(lái)的,我們還有什么理由不對(duì)病人好呢。

  在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,從開始制定到最后晚會(huì)的成功召開,每一個(gè)細(xì)節(jié)之處都有趙XX院長(zhǎng)、各位主任和護(hù)理部各位老師灑下的辛勤汗水。特別是杜主任,每天早上六點(diǎn)鐘就來(lái)到醫(yī)院,指揮我院市直保健對(duì)象的體檢工作,中午回到科室還要處理護(hù)理部的日常事務(wù),晚上還要研討護(hù)士節(jié)的相關(guān)事宜,和張主任一起經(jīng)常加班到深夜12點(diǎn)。

  今年春節(jié)大年初一,我接到杜主任 ,問我護(hù)理人力資源整理的怎樣了,在這普天同慶的日子里,主任想的還是工作。主任經(jīng)常教導(dǎo)我說(shuō):護(hù)理部是服務(wù)部門,我們要下到科室,盡量不要增加護(hù)士長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。為官一任,造福一方家長(zhǎng)把孩子交到我們手里,我們就有責(zé)任、有義務(wù)把她們教育好,好好培養(yǎng)她們,不能讓醫(yī)院的人才梯隊(duì)在我們手里脫節(jié)。做人要公正、正直做人要孝敬父母、愛護(hù)孩子。對(duì)于從護(hù)理部發(fā)出的文字資料,主任更是要求我,每一個(gè)措詞、字,甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要正確、嚴(yán)謹(jǐn)。正是這種近距離的接觸,讓我從主任良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神中學(xué)到了她對(duì)待工作那份強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,對(duì)護(hù)理部成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,深深的影響了我。感謝主任教我做事、做人的.道理。我一定會(huì)把護(hù)理部的這種優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)到心內(nèi)二科室,努力把心內(nèi)二的護(hù)理工作做的更好。

  通過5個(gè)月的學(xué)習(xí),我深感自己的不足,我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,需心求教。我也相信經(jīng)歷了這段時(shí)間的鍛煉之后,自己能夠更快的成熟起來(lái),更加穩(wěn)重,更能擔(dān)起作為一名護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部給我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì),也感謝趙院長(zhǎng)、各位主任和老師們?cè)诠ぷ髅β抵畷r(shí),還要帶領(lǐng)我、教導(dǎo)我,給了我很大的幫助和收獲。我將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,把學(xué)習(xí)期間學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,努力做一名合格的護(hù)士長(zhǎng)。

【護(hù)理管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:

護(hù)理管理心得體會(huì)04-06

護(hù)理安全管理心得體會(huì)04-11

病房護(hù)理管理心得體會(huì)03-15

護(hù)理管理進(jìn)修心得體會(huì)11-09

護(hù)理管理培訓(xùn)心得體會(huì)03-29

護(hù)理管理進(jìn)修心得體會(huì)04-02

護(hù)理管理專科培訓(xùn)心得體會(huì)02-15

護(hù)理管理學(xué)心得體會(huì)04-10

護(hù)理管理心得體會(huì)(精選15篇)06-09

主站蜘蛛池模板: 青青草综合网| 尤物成AV人片在线观看| 黄网站欧美内射| …亚洲 欧洲 另类 春色| 亚洲色图欧美激情| Jizz国产色系免费| 亚洲人妖在线| 欧美精品在线视频观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 毛片免费在线视频| 色亚洲激情综合精品无码视频 | 真人免费一级毛片一区二区| 国产日韩欧美中文| 国产精品无码制服丝袜| 激情无码视频在线看| 97久久超碰极品视觉盛宴| 波多野结衣无码AV在线| 在线免费不卡视频| 在线欧美一区| 国产成人精品高清不卡在线 | 天天摸天天操免费播放小视频| 欧美午夜视频在线| 久久情精品国产品免费| 午夜国产在线观看| 四虎在线高清无码| 在线观看视频一区二区| 中文一区二区视频| 很黄的网站在线观看| 国产精品视频999| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年片色大黄全免费网站久久| 国产 在线视频无码| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 久久人与动人物A级毛片| 色135综合网| 免费一级毛片| 国产成人久久777777| 亚洲αv毛片| 超碰91免费人妻| 毛片视频网址| 91久久夜色精品| 亚洲国产中文在线二区三区免| 蜜芽一区二区国产精品| 国产一级妓女av网站| 中文天堂在线视频| 日韩欧美视频第一区在线观看| 免费黄色国产视频| 亚洲综合激情另类专区| 九色在线视频导航91| 国产美女在线免费观看| 国产一级精品毛片基地| 亚洲一区免费看| 国产理论一区| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 久久久久久国产精品mv| 亚洲日韩图片专区第1页| 亚洲视频在线网| 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 久久国产精品夜色| 天堂久久久久久中文字幕| 熟妇无码人妻| 午夜视频免费一区二区在线看| 美臀人妻中出中文字幕在线| 久久99精品久久久久久不卡| 欧洲欧美人成免费全部视频 | 亚洲中文字幕国产av| 性欧美久久| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 精品一区二区三区视频免费观看| 免费jjzz在在线播放国产| 青青青视频91在线 | 国产精品男人的天堂| 欧美亚洲另类在线观看| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 久久网综合| 成人av专区精品无码国产| 免费看av在线网站网址| 亚洲国产综合第一精品小说| 日韩欧美中文字幕一本| 91久久青青草原精品国产|