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學校規(guī)章管理制度心得體會

時間:2023-04-17 16:32:14 心得體會 我要投稿
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學校規(guī)章管理制度心得體會

  在生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的學校規(guī)章管理制度心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校規(guī)章管理制度心得體會

學校規(guī)章管理制度心得體會1

  很多成功的學校的經驗也表明,加強學校常規(guī)管理建設,不僅僅是為了更好地實現(xiàn)學校的教育教學以及人的發(fā)展目標,確保師生在校身心都能健康發(fā)展,它對于優(yōu)化學校校園環(huán)境、促進學校的發(fā)展等都有重要的意義。做好常規(guī)便是奇跡,因為常規(guī)形成習慣,習慣常決定一切。

  一、持之以恒,嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。

  實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。

  二、抓常規(guī)制度的系列性,促進制度的和諧發(fā)展。

  制度是教育教學工作順利進行的保障,為了讓教育教學常規(guī)制度與新課程相適應,我們將與時俱進,對常規(guī)的教育教學制度及時修改,及時補充,及時完善,讓教育常規(guī)制度與新課程和諧發(fā)展。

  1、完善備、教、批、輔、考教學常規(guī)制度。嚴格按照教育局規(guī)定的教育教學常規(guī)完善我們學校的教育教學常規(guī)制度,備課以備教學理念為突破口,引導教師把理論和實踐結合起來,提高備課的實效性;教學以學生的需要為切入點,引領教師追求平實常態(tài)的課堂。從教師的業(yè)務需要出發(fā),增補和刪減學校原有的'一些教育教學常規(guī)制度,讓教學常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進行行為,又能提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

  2、創(chuàng)新學習、反思、培訓等教師專業(yè)發(fā)展制度。學習型教師、研究型教師是新課程對教師提出的高要求。為了讓學習、反思成為教師的一種習慣,必須制定相應的學習制度、反思制度、培訓制度來督促。豐富學習內容、創(chuàng)新學習形式、改變學習手段,讓教師自覺學習,用學習來為教師服務,用學習來修煉教師學識和品性。

  三、抓常規(guī)習慣的細節(jié)性,促進素質的和諧發(fā)展。

  細節(jié)決定成敗,抓好教育教學常規(guī)的細節(jié)處,就能促進師生素質的和諧發(fā)展。課堂上要效益。讓課堂實實在在。課堂是實施素質教育的主陣地,觀察課堂,研究課堂,評價課堂,讓課堂實實在在成為提高教育教學質量的主陣地。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外,可開展“校外學一點、課堂用一點”的兩點活動,引導教師學以致用;開展“讓學生說教師、讓教師說特色、讓同行說質量”的三說活動,引導教師提高教學效果;開展“教學小竅門”交流活動,讓教學效果落實到每節(jié)課的每個教學細節(jié)中。

  四、防患于未然,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

  在學校各項工作穩(wěn)定運行過程中,經常會出現(xiàn)一些背離目標的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕,關鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調整,這里所說的“問題”實際上是指學校教育教學工作應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,要及時察覺問題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,進行師德教育防止有個別教師為成績而對學生發(fā)急,造成體罰或變相體罰學生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學生突然變得沉悶,紀律狀況突然變得很差,這些都預示著班級內部有了問題,及時找到問題的根源,進一步確定問題的性質,采取及時有效的辦法解決問題,否則“問題”就真會發(fā)展成問題。

學校規(guī)章管理制度心得體會2

  一、工作制度

  1、堅持“三育人”的宗旨,全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī),依法治校。

  2、嚴肅工作紀律,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經批準后,才能離開崗位。

  3、嚴謹工作作風,全體教師必須要為人師表,事事成為學生的表率。要做到衣著整潔,儀態(tài)端正,談吐文明。上班不穿拖鞋,不燙金發(fā),沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設置為會議模式等狀態(tài)。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。

  4、自覺接受上級主管部門的領導,堅持做好繼續(xù)教育、終身學習,提升自身的政治、業(yè)務水平,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校布置及領導安排、分配的每一項任務。

  5、成立以校長為首的管理班子,明確分工,分工協(xié)作,負責學校各項管理事務,協(xié)調師生關系;勤奮務實,樹立良好的外部形象,努力營造團結進取務實求新的校園文化環(huán)境。

  6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內,不得在辦公室閑談;不得在辦公室打瞌睡;不得在辦公室內辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔凈。

  7、嚴格財經制度,一切單據報銷須經校長簽名才能生效。有關人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經費,需事先請示,經校長批準才能實施。財會人員要做好收支結報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。

  8、盡忠職守,嚴守學校的機密,凡是不適宜外傳的內部機密,不得隨意外傳。

  二、安全保衛(wèi)制度

  1、樹立全員護衛(wèi)的思想,保證學校師生、財產的安全。

  2、建立學校安全責任工作小組,做到人員落實,措施落實,責任落實。校長是安全工作的第一責任人,班主任是安全工作、班級管理的.直接責任人,科任教師是班級安全管理的具體責任人。

  3、抓好門衛(wèi)制度和假日值班制度,外來人員進入校門要審查,學校財物不得帶出學校,上課時間學生未經老師同意不得出校門口。否則后果自負。4、平時抓“五防”,冬季抓“冬防”,節(jié)日抓“重點防”,消滅苗頭性事故。

  5、學校定期開展防風、放盜、防水、防火、防毒等安全教育。

  6、體育教師要經常檢查學校設施,保證學生活動安全,及時處理偶發(fā)事件并負全責。

  7、搞好校群關系,防止不必要矛盾。

  8、學生放學時,做好護路隊工作,保證學生安全。各路隊設立“安全員”,負責本路隊的紀律,建立學期末評選“優(yōu)秀安全員”的制度。9、惡劣天氣和特殊情況下,要采取特別保安措施。

  10、值日(周)老師每天必須在校園內巡視,并在站隊時進行安全教育。

  三、學習制度

  1、經常性的學習是提高教師政治、業(yè)務水平的必要保證。

  2、每周一中午集中進行政治業(yè)務學習,并進行記錄。

  3、教導處要安排專門時間、專門內容組織教師進行業(yè)務學習和校本培訓。

  4、學校鼓勵教師進行業(yè)務進修和成人自學。

  5、學校妥善保管有關資料。

  四、教學流程管理制度

  1、自覺按照教學活動的五大環(huán)節(jié)組織教學。做好備課、上課、作業(yè)與輔導、評價考核、活動實踐、教學研討等方面工作,并進行創(chuàng)新性發(fā)展。

  2、每學期初要認真制定各學科教學計劃,并交教導處審查后實施。

  3、教導處每月抽查一次教學情況,校內公布。

  4、每學期末集中檢查教學情況,將結果計入教師業(yè)務檔案。

  5、學校成立學科教研組,定期開展活動,使教學活動科學化、規(guī)范化。

  五、財務制度

  1、遵守國家和上級機關的財經政策和紀律。

  2、節(jié)約開支,杜絕浪費,充分用好每一分錢。

  3、學校成立理財小組,負責學校財務結算、審核,并將財務狀況在校內公開。

  4、統(tǒng)收統(tǒng)支,校長一支筆審批,杜絕多頭收費與亂收費。

  5、建立完整的帳目,妥善保管財務資料。

  6、學校以每學期為一會計周期,期末及時結清帳目。

  7、每學期初認真預算,非特殊情況不得突破。

  8、為了利于學校的發(fā)展,五百元以下開支由校長自行決定,五百元至一千元開支由班子成員討論表決,一千元以上開支由學校討論通過后實施,六、家訪制度

  1、為了加強團結教師和家長的聯(lián)系,共同教育好學生,班主任和任科教師每學期至少對每個學生的家庭進行一次訪問。

  2、家庭訪問有困難的,也可進行電話或由學生帶信請家長面談,或建立聯(lián)系薄。

  3、和家長聯(lián)系,其目的是為了使學生在校在家在社會的表現(xiàn)彼此了解,共同掌握情況,以便有針對性地進行教育與誘導,因此應避免告狀式或責怪家長的方式,以免引起家長和學生的反感。

  4、每次和家長聯(lián)系后,應把聯(lián)系的情況記錄在班主任工作日記上。

  七、考勤制度

  1、學校根據上級要求和有關精神對全體教師考勤。

  2、安排專人逐日登記,月底(年終)小計,與年終(學年)考核掛鉤。

  3、按時上下班,不得遲到、早退、曠工、曠課。

  4、學校設出勤獎,與考勤結果掛鉤,按月發(fā)放。

  5、有事須請假,到考勤人員處登記。

  八、后勤制度

  1、學校安排專人管理后勤工作。

  2、保持食堂清潔,夏春季每周消毒一次,秋冬每二周消毒一次。

  3、食堂專門設帳,由工友和后勤人員見證后交理財小組結算。

  九、教師一日工作常規(guī)

  1、上班:準時到崗,做好教學準備。考勤人員做好考勤登記,值日(周)老師在校園內巡視,班主任在本班巡視,少先隊大隊部檢查衛(wèi)生。

  2、晨會:班主任按時到達本班開展工作。周一晨會舉行升旗儀式,由少先隊大隊部主持,各班主任及全體教師到場指導。

  3、上課:嚴格按照課堂常規(guī)組織教學。

  4、課間操:班主任、科任老師督促本班學生按時到達指定地點,并整理好隊行,維持好紀律。少先隊輔導員放音樂,值日(周)老師現(xiàn)場指導。

  5、午餐:值日(周)老師維持午餐紀律。

  6、眼保健操:少先隊輔導員發(fā)出口令,各班主任及科任老師到本班巡視。

  7、課外活動:由本班語數老師到場處理有關事宜。

  8、放學:班主任及科任教師督促本班學生按時到達指定地點站好路隊,值日(周)老師整隊并進行安全紀律教育,送隊老師將路隊護送至指定地點。

  十、學生一日常規(guī)

  1、上學:上學前收拾好書本、文具,不丟三落四;路上不玩耍,遵守交通規(guī)則,不遲到,不曠課;少先隊員必須佩戴好紅領巾。

  2、到校后:積極參加值日,注意環(huán)境衛(wèi)生,不吃零食,不亂扔紙屑;不追逐嬉鬧,不做有危險的游戲。

  3、晨會:自覺遵守紀律,認真看書學習;少先隊大隊長檢查評比各班衛(wèi)生;每周一進行規(guī)范化升旗儀式。

  4、上課:自覺遵守課堂常規(guī)。

  5、課間:只能進行有益身心的活動,不許打鬧。做課間操時,按時到達指定地點,做到快靜齊,規(guī)范認真不隨意;做眼保健操時,在教室內按口令認真進行。

  6、午餐:講秩序,不奔跑,不插隊,不擁擠,不糟蹋飯菜,節(jié)約用水。

  7、課外活動:積極參加學校開展的各種活動,認真完成老師布置的作業(yè)。

  8、放學:到指定地點站好路隊,做到快靜齊;放學后不在校逗留;路上不玩水、不玩火、不扒車,安全牢記心中;回家后認真完成作業(yè)并溫習功課。

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