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物流實訓心得體會優秀

時間:2023-03-13 18:19:27 心得體會 我要投稿
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物流實訓心得體會優秀

  我們得到了一些心得體會以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的物流實訓心得體會優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物流實訓心得體會優秀

  德邦物流面試的經驗馬云說過,少看成功的案例,多看看失敗的案例,因為失敗的案例描述的更加深刻,更加一針見血。我參加了德邦物流的招聘,花了一天的時間參加應聘,再最后一個環節功虧一簣,心中遺憾萬千,但覺得更應該從中吸取失敗的教訓。

  第一關:給了一張試題,宇航員在月球中由于航船出現事故被迫降落在離總部航船200英里處,只有十件物品完好無損,有氧氣瓶,水,壓縮食品,繩子,火柴,指南針,收發信號機等,需要小組中七八人首先自己按重要次序排序,時間為三分鐘,然后小組討論排序,時間二十五分鐘,然后由一人代表發言,發表自己小組的排序時間為一分鐘。

  經驗和教訓:經理觀察小組中誰積極參加討論和發言,誰在那里發言較少或沉默,不好意思,你將會是被P掉的那個,還有他們會考慮你的外貌體型,如果你這方面確實不占優勢,盡管你積極討論了,你的命運可能和前者一樣。二十五分鐘后有一個代表起來發言,講述你們小組的結果,其實排序并不是最重要,主要是你們的排序可以說出理由,有理有據即可,還有就是發言者要語言流利清晰,在一分鐘發表完畢,最好介紹一下小組成員在此期間互相認識交流了。

  這一關那些安靜沉默型的可能就會無情的被淘汰了,還有就是因為外貌特征和體型,你盡管很努力討論交流,你還是被1無情的P掉了,我旁邊一個很文靜的女生,盡管外貌特征不錯,可是還是無奈的離開了。

  第二關:給你一句話進行演講一分鐘。他們讓你在電腦上隨機抽取一個煙諺語、詩句或名言警句等,類似于三人行必有我師、送人玫瑰,手留余香,磨刀不誤砍柴工等。

  經驗和教訓:這一關你只有一分鐘在心中打稿時間,需要你的大腦高度運轉,你的演講要清晰,演講的與題目盡量相關,涉及到與今后的工作的態度和觀點,要盡量態度積極,認真,踏實,進取心,談到德邦的文化更好會給自己加分,真想不起來,委婉感謝經理的辛苦招聘也可以,總之與自己的題目盡可能靠攏些,切記不要口齒不清,笑場,突然大腦短路忘了,然后什么不說就走了,盡可能有清晰的思路,演講有點激情。

  第三關:七巧板。分成大概七個小組,每組八人左右,分給每個小組五個七巧板,一個拼圖說明,每拼成一個什么樣的圖形得多少分,還有要求七個小組得分目標為1000分。還給每一組一個拼圖的樣圖。在二十五分鐘內哪個小組得分最高。

  經驗和教訓:大家拿到后瞬間想到快點拼圖得到分數,這樣想幾乎百分之九十九都會這樣想,如果這樣做最后不可能完成七個小組得分1000分,我們當時就是想盡快拼成七巧板盡快的分,可是大家最后三個小組50分,三個小組40分一個10分一個0分大家最終只有280,離1000還遙遙不可及,最后經理總結說我們七組應該為一個整體,而不是一個小組一個整體,21000分為總分,至少得600為及格。而我們差的很遠。只有大家一起合作才有機會成功,這樣在開始準備拼圖之前需要一個能夠壓得住場的人站出來,告訴大家只要一起合作才能成功不然大家都會失敗。

  可以把所有的七巧板集合起來,每組五個,總共35個,分給一組和二組,每組17或18個,總共25分鐘,去掉說話時間和傳遞時間大概還有21分鐘,這樣七組,每組三分鐘,但是一組和二組同時進行,這樣每組有6分鐘,一個組有八人,然后在分成倆個小組同時拼七巧板六分鐘足夠拼湊四個圖形,有10分20分30分40分這樣一組能得一百分,當六分鐘結束一組立刻傳給七組,二組傳給三組,以后七組給六組,三組給四組,最后還剩五組,因為沒有絕對公平這個可以保證得到七百分。不至于280。

  或者這樣,全部給一組和二組,由兩個小組拼湊圖形,拼湊成功后,不要弄亂然后交給下一組,就這樣傳遞,在二十五分鐘盡可能拼湊和傳遞。

  因為最后不是依靠你拼湊多少分而是你在過程中的參與程度,就算這個小組得分最高,你沒有充分參與而是打醬油,不好意思,你也會被P掉。

  第四關:填寫員工資料,一份你對自己現在的評價表,最后附上自己簡歷。

  經驗和教訓:不要以為給你員工資料表你就放松了,那3份評價表是個陷阱,開始對自己評價的可能會與后來評價相反,就是開始評價自己勤奮,后來選擇自己懶惰,那樣你就危險了。

  你或許說自己怎么會這樣選擇評價自己,當你看到四項選擇懶惰還是比較好的時候你可能就會選擇懶惰了。

  一遍所有的四十的選項再選擇。

  第五關:一個個單獨面試。

  經驗和教訓:我就是死在這個關卡,所以感慨更多,每個人在等待經理的單獨面試,前面進去的人說經理說話很客氣,只是和你隨便聊聊,問問你對工作有什么要求,可以去外省嗎,或者有沒有男女朋友之類的話題,還有就是讓你自我介紹。一個個進去了,有的人進去好久才出來,有的人沒多久就出來了。當我進去的時候,我進去看到經理說了句:經理好。經歷讓我坐下,然后說介紹一下自己,我說自己的名字,自己的專業,自己擔任班里一個委員,便沒有再介紹自己,后來讓我想起來后悔莫及,因為經理又不認識你,你不多介紹一下自己,別人怎么知道你的性格你的能力你對工作的態度,但是腸子悔青了又能怎么樣,沒介紹就是沒介紹,什么叫沒經驗,什么叫自以為是,以為自己有能力不用過多介紹介紹自己,一切都晚了,等到第二天的結果是會做得不如會說的,我沒有接到錄取的電話,就這樣我的第一次大學里的應聘以失敗而告終。希望再面試多介紹自己,關于自己的能力,自己所做的一些能代表自己工作能力和態度的事情,或許沒有做過什么大事,但是小事只有能夠充分表現出自己的能力4選擇是首先瀏覽和工作態度一樣能夠在這一關勝出。

  我只能遺憾的告訴自己這一次失敗了。但是不代表永遠的失敗,因此,我從這件事中總結了教訓,寫下了這篇經驗和教訓。

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