国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

一名工段長(zhǎng)的心得體會(huì)

時(shí)間:2021-06-11 08:22:07 心得體會(huì) 我要投稿

一名工段長(zhǎng)的心得體會(huì)

  首先,非常感謝沈董給了我這次就業(yè)機(jī)會(huì),很榮幸能成為公司的一員!

 一名工段長(zhǎng)的心得體會(huì)

  通過這兩天的學(xué)習(xí)及了解,從鑄板到極板包裝,其各工段之生產(chǎn)流程均非常順暢,通過了解我司目前所生產(chǎn)的產(chǎn)品品種相對(duì)比較單一,訂單穩(wěn)定,批量較大,而該系列產(chǎn)品之生產(chǎn)周期也較短,很利于生產(chǎn)計(jì)劃之排定及生產(chǎn)進(jìn)度之追蹤管控;這使其有十足的信心能把“生產(chǎn)計(jì)劃”這項(xiàng)工作擔(dān)任起來,當(dāng)然,前提是離不開您的鼎力支持!。。。

  在這兩天的學(xué)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)公司各工序基本實(shí)施計(jì)件制,這樣確實(shí)能夠發(fā)揮員工的潛能,為公司創(chuàng)造更大的效益,從而達(dá)到雙贏;但我在這其中發(fā)現(xiàn)仍有需要改進(jìn)的地方。下面我僅針對(duì)“分磨片工段”存在的問題向沈董作如下簡(jiǎn)要報(bào)告:

  分磨片工段目前存在數(shù)量準(zhǔn)確率太低,現(xiàn)場(chǎng)管理感覺有點(diǎn)“混亂”,因?yàn)閱T工每天完成的數(shù)據(jù)基本上是員工本人所提供的,單憑統(tǒng)計(jì)員來統(tǒng)計(jì)是達(dá)不到理想效果的,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)存放的'產(chǎn)品均無法嚴(yán)格地管控;磨好的產(chǎn)品感覺誰(shuí)都可以去拿,也不排除有個(gè)別員工將磨好產(chǎn)品再次拿回而重復(fù)計(jì)入產(chǎn)量;還有該工段是以“箱”為計(jì)算單位的,如每箱規(guī)定存放數(shù)為420片,但也不能排除個(gè)別員工只放400片的可能,故本人覺得尚需改進(jìn)。針對(duì)如上問題僅提以下建議敬希參考。

  其一: 建議該工段設(shè)立“現(xiàn)場(chǎng)半成品倉(cāng)庫(kù)”(區(qū)域分隔), 其實(shí)現(xiàn)在的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員也就是在作現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,產(chǎn)品分磨好后需辦理相應(yīng)的出、 入庫(kù)手續(xù),也就是現(xiàn)在所謂的“領(lǐng)料單”;而現(xiàn)在的領(lǐng)料單上之?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確度就存在問題,說直接點(diǎn)就是現(xiàn)在沒有人真正對(duì)操作員所報(bào)的數(shù)據(jù)去作詳細(xì)的審核、點(diǎn)收, 任憑他們報(bào)多少算多少,到最后統(tǒng)計(jì)下來流入下一工段時(shí)才發(fā)現(xiàn)數(shù)量短少很多;如果實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)半成品倉(cāng)庫(kù)管理 就不會(huì)出現(xiàn)此現(xiàn)象了, 這樣統(tǒng)計(jì)員就有辦法進(jìn)行規(guī)范性的管控了。

  其二: 也可以將此項(xiàng)工作令交現(xiàn)場(chǎng)的工段長(zhǎng)或組長(zhǎng)去完善,他們本應(yīng)該對(duì)其本工段所作的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),組長(zhǎng)所填寫的個(gè)人產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表由工段長(zhǎng)審核后方可交呈報(bào)于生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)員處,若發(fā)現(xiàn)有不準(zhǔn)的數(shù)據(jù),則追究該工段長(zhǎng)或班組長(zhǎng),甚至可以從他們的薪資中去扣除。只要給了現(xiàn)場(chǎng)主管壓力,其數(shù)據(jù)自然就確準(zhǔn)了。而今現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)員所作的工作實(shí)質(zhì)上同他們的工作存在重復(fù)性,準(zhǔn)確率還無法達(dá)到,出現(xiàn)了問題還有可能相互推卸。而今現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員增加好幾個(gè),無形之中也增加了公司的成本;如不改善現(xiàn)狀,還是無法作到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。故建議該工段只設(shè)工段長(zhǎng)和班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)其職責(zé)就是對(duì)該班組所生產(chǎn)之產(chǎn)品作準(zhǔn)確數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),隔日早上由工段長(zhǎng)審查簽字后再呈報(bào)于生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)員處,統(tǒng)計(jì)員作匯總統(tǒng)計(jì)后再電腦共享與生管處,也就是生產(chǎn)計(jì)劃員以便生產(chǎn)計(jì)劃員作全盤面而準(zhǔn)確的生產(chǎn)進(jìn)度管控 。

  本人的主要想法是:?jiǎn)T工就應(yīng)該實(shí)干實(shí)得,嚴(yán)禁存在虛假報(bào)表,只有如此方能準(zhǔn)確實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃工作。

  此致

  敬禮!

【 一名工段長(zhǎng)的心得體會(huì)】相關(guān)文章:

精選工段長(zhǎng)心得體會(huì)范文03-13

工段長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告01-22

工段長(zhǎng)的述職報(bào)告范文01-12

車間工段長(zhǎng)述職報(bào)告01-22

工段長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告07-02

生產(chǎn)工段長(zhǎng)工作計(jì)劃04-02

工段長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)06-22

機(jī)修工段長(zhǎng)終總結(jié)范文11-30

工段長(zhǎng)述職述廉報(bào)告1000字06-15

主站蜘蛛池模板: 精品福利视频网| 久久久成年黄色视频| 免费在线观看av| 免费日韩在线视频| 亚洲中文无码h在线观看| 日韩在线2020专区| 亚洲精品成人片在线观看| 视频二区国产精品职场同事| 久久精品最新免费国产成人| 91黄视频在线观看| 欧美一级爱操视频| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 性视频久久| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产小视频在线高清播放| 在线观看国产精品第一区免费| 三级毛片在线播放| 亚洲美女一级毛片| 伊人五月丁香综合AⅤ| 国产资源免费观看| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频| 亚洲国产成人精品无码区性色| 91国内视频在线观看| 在线观看视频一区二区| 一级毛片a女人刺激视频免费| 毛片一级在线| 福利在线一区| 国产性生大片免费观看性欧美| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产精品男人的天堂| 日韩在线欧美在线| 97久久精品人人| 亚洲一区色| 一级毛片在线免费看| 亚亚洲乱码一二三四区| 国内精品一区二区在线观看| 美女内射视频WWW网站午夜| 综合五月天网| 就去色综合| 成人韩免费网站| 激情六月丁香婷婷四房播| 爆乳熟妇一区二区三区| 日本不卡在线播放| 亚洲色欲色欲www网| 香蕉综合在线视频91| 欧美国产视频| 免费在线成人网| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 尤物精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲永久精品ww47国产| 日本不卡视频在线| 国产香蕉在线| 午夜啪啪福利| 亚洲人网站| 亚洲va欧美va国产综合下载| 一级香蕉人体视频| av尤物免费在线观看| www欧美在线观看| 免费一级成人毛片| 国产欧美在线视频免费| 亚洲人精品亚洲人成在线| 尤物午夜福利视频| 久久a级片| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产精品视频系列专区| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩福利在线观看| 久久久久久久久18禁秘| 精品国产欧美精品v| 69免费在线视频| 日韩精品资源| 国产一级毛片在线| 日韩精品视频久久| 精品久久久久成人码免费动漫 | 久久这里只有精品2| 欧美午夜在线观看| 国产精品亚洲va在线观看| 潮喷在线无码白浆| 女人18一级毛片免费观看| 婷婷综合亚洲| 老色鬼欧美精品|