保管協(xié)議書(shū)集合
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的保管協(xié)議書(shū)集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保管協(xié)議書(shū)集合1
甲方:_______________________
乙方:_______________________
性別_________________________
畢業(yè)學(xué)校:___________________
專(zhuān)業(yè):_______________________
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶(hù)口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。
四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
代表人(簽字):______家庭地址:____________
地址:________________郵編:________________
郵編:________________電話:________________電話:________________
________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):_____________
保管協(xié)議書(shū)集合2
委托保管方（甲方）：__________
受托保管方（乙方）：__________
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱(chēng)：______________________________
二、保管物的數(shù)量：______________________________
三、保管期限：___________________________________
保管期限_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
四、保管物的交付：甲方負(fù)責(zé)將委托乙方保管的物品送至乙方保管場(chǎng)所，乙方在接受保管物時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)相應(yīng)數(shù)量和確認(rèn)包裝，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)數(shù)量，并查驗(yàn)包裝是否完好等相關(guān)資料，若保管物包裝存在瑕疵，雙方應(yīng)當(dāng)面說(shuō)明并形成書(shū)面材料，簽字確認(rèn)。
五、保管責(zé)任：
1、乙方負(fù)責(zé)在保管場(chǎng)地配備監(jiān)控設(shè)施、派專(zhuān)人，安全、保質(zhì)保存保管物，在保管期間若發(fā)生丟失、變質(zhì)，由保管方負(fù)賠償責(zé)任；
2、受甲方指令，乙方負(fù)責(zé)為甲方運(yùn)送保管物至甲方指定場(chǎng)地，并承擔(dān)運(yùn)送過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；
3、委托保管人隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由委托保管人承擔(dān)責(zé)任；
4、雙方必須履行書(shū)面出庫(kù)、入庫(kù)手續(xù)，確保保管物安全。
六、保管費(fèi)用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時(shí)，甲方首付乙方_____元履約保證金，合同期滿(mǎn)履約保證金抵作保管費(fèi)，本合同生效后，若甲方撤銷(xiāo)委托保管，履約保證金作為違約金不予退還。
2、保管費(fèi)（包括保管物保管、裝卸、運(yùn)送費(fèi)用）每月____萬(wàn)元，每月月底付清，甲方運(yùn)送保管物至乙方保管場(chǎng)所的'運(yùn)輸費(fèi)、卸貨費(fèi)由_______承擔(dān)；
七、爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成由保管地人民法院管轄。
八、本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_____
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_____
_________年____月____日
保管協(xié)議書(shū)集合3
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
身份證號(hào)：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任：
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任：
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認(rèn)其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3.乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他：
1.協(xié)議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi);
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_________個(gè)月起，計(jì)收每月_________元的滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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