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壓瘡管理小組職責(zé)
壓瘡管理小組職責(zé)1
壓瘡小組工作職責(zé)
壓瘡專科護(hù)理小組工作職責(zé)
1、 在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、 制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。
3、 負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的專科護(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理。
4、 組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn);科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的'原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。
5、 及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。
6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
7、 每季度召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。
壓瘡管理小組職責(zé)2
1 分科分組對(duì)壓瘡高危患者、院外發(fā)生的壓瘡患者進(jìn)行床邊評(píng)估，現(xiàn)場指導(dǎo)壓瘡患者的護(hù)理，參與壓瘡治療方案的制定，參與壓瘡會(huì)診，跟蹤護(hù)理效果。
2 每季度壓瘡管理小組組長組織成員對(duì)壓瘡管理情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程圖》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄表》，《壓瘡風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)指導(dǎo)流程》，《壓瘡危險(xiǎn)因素評(píng)估登記表》，《壓瘡上報(bào)指導(dǎo)流程》，《患者皮膚壓瘡風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告單》，《皮膚壓瘡報(bào)告單》，《壓瘡情況記錄表》，《皮膚壓瘡觀察記錄表》，《皮膚壓瘡篩查表》等等。
3 壓瘡管理小組定期組織培訓(xùn)：壓瘡管理小組組長制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培訓(xùn)各科壓瘡質(zhì)控護(hù)士和護(hù)士長，通過培訓(xùn)提高了全員壓瘡的防范意識(shí)，提高了預(yù)防和治療壓瘡的技能，培訓(xùn)的內(nèi)容：
(1) 壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法; (2) 壓瘡預(yù)防知識(shí);
(3) 壓瘡治療外用藥物和敷料的新進(jìn)展; (4) 壓瘡如何護(hù)理會(huì)診; (5) 難免性壓瘡確認(rèn)。 4 對(duì)病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)：各病區(qū)挑護(hù)理骨干與病區(qū)護(hù)士長作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護(hù)理新理論與技能的培訓(xùn)班，由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)有關(guān)Waterlow量表應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶片將壓瘡防治的新理論新方法應(yīng)用到壓瘡護(hù)理實(shí)踐。
5 對(duì)病人及家屬的健康教育：對(duì)病人實(shí)施一對(duì)一的床邊教育與指導(dǎo)，并根據(jù)病人個(gè)體差異制訂有效的預(yù)防及護(hù)理措施，通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預(yù)防并主動(dòng)配合參與壓瘡的治療與護(hù)理。
6 對(duì)壓瘡患者的'介入管理
(1) 壓瘡的上報(bào)：科室對(duì)院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報(bào)告單》上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部責(zé)成分管該科室的小組成員到床邊進(jìn)行查看指導(dǎo)，協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì)，如為非難免壓瘡要及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，護(hù)理部在全院護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，作為其他科室的借鑒。
(2) 壓瘡護(hù)理效果跟蹤：上報(bào)壓瘡科室護(hù)士長每周報(bào)告患者壓瘡的進(jìn)展情況，主管的小組成員跟蹤檢查，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案。直到壓瘡愈合或者出院。
(3) 復(fù)雜壓瘡的護(hù)理：對(duì)于治療難度大的壓瘡，有科室護(hù)士長提出申請(qǐng)，組織科護(hù)士長壓瘡小組長相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行大會(huì)診，制定護(hù)理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實(shí)情況和護(hù)理效果，并記錄。
壓瘡管理小組職責(zé)3
按照護(hù)理部的安排部署，經(jīng)壓瘡護(hù)理小組成員共同討論，分析目前醫(yī)院壓瘡預(yù)防和護(hù)理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際制定20xx年壓瘡護(hù)理小組工作計(jì)劃，具體如下：
一、制定工作職責(zé)，明確分工
1、根據(jù)我院具體工作實(shí)際明確工作職責(zé)，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分工管理，小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。
2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護(hù)理會(huì)診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系專科護(hù)士進(jìn)行會(huì)診與指導(dǎo)。
二、規(guī)范壓瘡評(píng)估及上報(bào)工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)用，重視手術(shù)病人皮膚情況交接。
2、鼓勵(lì)壓瘡上報(bào)，指導(dǎo)難免壓瘡的界定、評(píng)估及上報(bào)。
3、規(guī)范壓瘡上報(bào)流程，定期統(tǒng)計(jì)全院壓瘡評(píng)估率、發(fā)生率并報(bào)護(hù)理部。
4、根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。
三、強(qiáng)化全院護(hù)士對(duì)壓瘡的認(rèn)識(shí)，提高壓瘡的預(yù)防和護(hù)理水平
1、加強(qiáng)組員自身學(xué)習(xí)，通過參加省、市壓瘡管理學(xué)習(xí)，引進(jìn)壓瘡護(hù)理新理念并及時(shí)分享和更新。
2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達(dá)濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護(hù)理查房、院內(nèi)護(hù)理講課等方式進(jìn)行壓瘡新知識(shí)普及。
3、條件允許時(shí)邀請(qǐng)傷口治療師到我院對(duì)疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或授課。
4、申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員易于辨識(shí)，方面臨床工作。
6、提高護(hù)士收集案例意識(shí)，對(duì)疑難傷口護(hù)理的成功案例進(jìn)行全員分享。
四、組織壓瘡護(hù)理小組開展壓瘡預(yù)防和護(hù)理科研和護(hù)理論文的撰寫。
五、具體安排 第一季度
1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點(diǎn)、疑點(diǎn)
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡危險(xiǎn)評(píng)估表的分析及臨床應(yīng)用
第二季度
1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論
2、進(jìn)行半年工作小結(jié)
3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險(xiǎn)困素
第三季度
1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的`查房或病例討論
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：本院壓瘡用具的選擇與使用
第四季度
1、專科典型、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論
2、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計(jì)劃
3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座 主題：壓瘡護(hù)理新進(jìn)展
附：壓瘡護(hù)理小組工作職責(zé)
1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問題上的專科護(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧。
4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)：科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。
5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評(píng)估和指導(dǎo)，組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。
6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
7、每季度召開小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。
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