- 相關(guān)推薦
員工降薪通知書（精選5篇）
公司調(diào)低基本工資的意義通常涉及到公司的經(jīng)濟效益、員工的激勵與管理和法律法規(guī)的遵守等多個方面。以下是小編為大家整理的員工降薪通知書（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工降薪通知書1
尊敬的xxx同事：
因你在公司，多次違反公司紀(jì)律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論，現(xiàn)在對你降職降薪處罰，降職為xx，降薪至月薪xxxx元。
希望你以此為戒，以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工降薪通知書2
尊敬的員工xxx：
鑒于公司目前的經(jīng)營狀況和面臨的經(jīng)濟壓力，經(jīng)過慎重考慮和評估，公司決定對您的薪資進行調(diào)整。
自20xx年xx月xx日起，您的薪資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)x%。此次降薪是公司的無奈之舉，希望能得到您的理解和支持。
我們相信，在全體員工的共同努力下，公司能夠克服當(dāng)前的'困難，恢復(fù)良好的經(jīng)營狀況，屆時我們將重新評估薪資待遇。
感謝您一直以來對公司的付出和貢獻，期待您能與公司攜手共度難關(guān)。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工降薪通知書3
尊敬的xx同事：
您好！
通過對您近期工作表現(xiàn)的全面評估，我們發(fā)現(xiàn)由于您個人在工作中的一些原因，導(dǎo)致工作成果未達預(yù)期。例如，在xx項目中，您出現(xiàn)了工作失誤，對團隊工作和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定的影響。
經(jīng)過慎重考慮，公司決定從20xx年xx月xx日起對您的薪資進行調(diào)整，降薪幅度為x%。此次降薪旨在提醒您對工作中的`問題引起重視，并激勵您積極改進，提升工作質(zhì)量和效率。
希望您能夠認真反思自身存在的問題，制定切實可行的改進計劃，并盡快落實到實際工作中。如果您在后續(xù)的工作中能夠有顯著的改善和提升，公司會重新評估您的薪資待遇。
感謝您對此決定的理解和配合，期待看到您的積極轉(zhuǎn)變。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工降薪通知書4
尊敬的xx同事：
您好！
根據(jù)公司近期對您工作表現(xiàn)的綜合評估，發(fā)現(xiàn)您在xxx工作中存在問題，未能達到公司的預(yù)期要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過認真研究和討論，鑒于您的工作情況，公司決定從20xx年xx月xx日起對您的.薪資進行調(diào)整。降薪幅度為x%。希望此次調(diào)整能引起您對工作的足夠重視，促使您改進工作表現(xiàn)，提升工作質(zhì)量和效率。
公司期待您能積極反思，制定改進計劃并付諸行動，在未來的工作中展現(xiàn)出更好的業(yè)績和能力。若您的工作表現(xiàn)有明顯改善，公司會重新評估您的薪資待遇。
感謝您的理解與配合。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工降薪通知書5
尊敬的xx同事：
經(jīng)查實，您在工作期間存在違反公司規(guī)章制度的行為，此行為嚴(yán)重違反了公司的'紀(jì)律要求，對工作秩序和團隊氛圍造成了不良影響。
根據(jù)公司《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對您予以降薪處罰。自20xx年xx月xx日起，您的薪資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上下調(diào)x%。
希望您能從此事中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，改進工作表現(xiàn)。若在后續(xù)工作中您能嚴(yán)格遵守紀(jì)律且工作表現(xiàn)良好，公司會重新評估您的薪資待遇。
請您理解公司此次的決定，這是為了維護公司的正常運營和管理秩序。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
【員工降薪通知書】相關(guān)文章：
員工降薪通知書范本10-11
員工降職降薪通知書12-19
員工降職降薪通知書12-19
員工降薪通知書（通用10篇）03-20
降薪通知書范文10-11
降職降薪通知書03-13
公司降薪通知書08-25
調(diào)崗降薪通知書09-16
公司降薪通知書9篇08-25
公司降薪通知書9篇08-25