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業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)負責(zé)。
2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的'需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品；擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務(wù)。
5、制定銷售費用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
6、對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護。
任職要求：
1、五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
2、良好的溝通表達能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力；
3、在天津及北方市場有一定客戶資源者（模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源）更佳；
4、熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn)；
5、工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力；
6、具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)2
職責(zé)：
（1）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作；協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作；
（2）按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門；
（3）指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標(biāo)；
（4）負責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度、工作流程；
（5）負責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀(jì)要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理；
（6）負責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告；
（7）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作；
（8）負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的'調(diào)度組織工作；
（9）負責(zé)分管客戶報告四級審閱；
（10）負責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作；參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場應(yīng)標(biāo)工作；
任職資格：
（1）40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師資質(zhì)任意一個，在企業(yè)財務(wù)、審計部門或稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位工作8年以上；
（3）有事務(wù)所管理經(jīng)驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先；
（4）品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)3
1、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)；
2、維護與客戶的關(guān)系并提供卓越的客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求；
3、通過擴大現(xiàn)有客戶的投資組合加強客戶與我行的關(guān)系；
4、積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售；
5、主動發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財資質(zhì)的'個人理財客戶，并發(fā)掘其投資理財需求；
6、負責(zé)實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求；
7、遵循企業(yè)的管理手冊，操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策；
8、學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險與合規(guī)的政策與程序；
9、保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感；
10、積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項目，會議和簡報會，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識運用到日常工作中；
11、確保客戶投訴的時效與管理。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理；
2、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的'解決方案，促成合作；
4、負責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略；
5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗（獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面），1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)；
4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行；
2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達成業(yè)績指標(biāo)；
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)渠道與客戶；
4、負責(zé)營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業(yè)績負責(zé)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有豐富的.同業(yè)渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解；
4、自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1、負責(zé)完成公司下達的年度市場目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)；
2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計劃；
3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評；
4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；
5、根據(jù)市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的'修正和優(yōu)化；
6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷類、經(jīng)濟管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗；
3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；
4、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)；
5、具備較強的市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目標(biāo)，制定和實施所負責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動；
2、負責(zé)機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等；
3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫；
4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析報告。
任職要求：
1、重點院校金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構(gòu)的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗；
3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力；
4、擁有豐富的社會關(guān)系，具備較強的'業(yè)務(wù)開拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮；
5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)8
職責(zé)：
1、按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。
2、負責(zé)開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進行跟進。進行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)所負責(zé)區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行
職位要求：
1、具有良好的'職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點培養(yǎng)和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標(biāo)
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)9
職責(zé)
1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)；
2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評；
3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；
4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；
2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發(fā)能力；
3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗；
4、有較強的.責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，設(shè)計金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施路徑；
2、制定各個階段重點工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，達成業(yè)績指標(biāo)；
3、負責(zé)推進和拓展與金融機構(gòu)的`業(yè)務(wù)合作；
4、負責(zé)項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，指導(dǎo)團隊完成貸后管理工作；
5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系；
3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先；
4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風(fēng)險管理能力；
5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。
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