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員工離職通告

時間:2024-05-18 17:18:32 好文 我要投稿

員工離職通告(經典14篇)

  員工離職通告 篇1

  原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

員工離職通告(經典14篇)

  特此公告!

  xx機構

20xx年xx月xx日

  員工離職通告 篇2

傳世各位同仁:

  公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  xx

  x年6月10日

  員工離職通告 篇3

各部門:

  經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。

  特此通知

  行政部

  x年x月x日

  員工離職通告 篇4

公司全體員工:

  C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的.情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不!特此通告!

  深圳市X有限公司

  20xx年6月10日

  員工離職通告 篇5

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

xxx

  20xx年x月x日

  員工離職通告 篇6

  原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此通告

  深圳市X有限公司

  20xx年1月11日

  員工離職通告 篇7

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  XX-XX-XX

  員工離職通告 篇8

尊敬的xx:

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的'一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

  xx

  20xx年x月x日

  員工離職通告 篇9

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理_____,因個人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:____________________電話:_________________________

  特此通告!

  _____

  20_____年_____月_____日

  員工離職通告 篇10

傳世各位同仁:

  公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

  特此通告!

  深圳市x企業管理咨詢服務有限公司

  xx年6月10日

  員工離職通告 篇11

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系: 聯系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

  特此通告!

xxx

  20xx年x月x日

  員工離職通告 篇12

  原_____河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職。現特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為,不代表人民網,人民網不承擔任何責任。

_____河北分公司

  二O_____年九月六日

  員工離職通告 篇13

  原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xxx

  x年xx月xx日

  員工離職通告 篇14

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

  茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱

  20xx年x月x日

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