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工程處罰通告
工程處罰通告1
尊敬的柳岸銀洲租住戶：
前期，區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現，整個柳岸銀洲小區(qū)公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初，我司協助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。在此，區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設施的'行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的入住資格，并提醒破壞者，如再次發(fā)現肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節(jié)嚴重者將如實上報公安機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止，還大家一個舒心的居住環(huán)境。
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xx年xx月xx日
工程處罰通告2
各部門：
9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。
傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業(yè)。
為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理及安全負責人進行通報批評，并扣除當月績效獎各300元。
希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領導做好日常監(jiān)督宣導工作。
特此通知！
廣東_____科技有限公司
_____年_____月_____日
工程處罰通告3
公司各部門：
為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現將檢查結果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區(qū)域，從檢查情況看，結果不是非常理想：
宿舍內務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現象，衛(wèi)生狀況一般;需強調的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內務情況進行自查，發(fā)現問題立即整改。
辦公環(huán)境方面，個人桌面物品沒有養(yǎng)成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現象的原因，要求各部門根據本部門情況，統一桌面物品擺放標準，實行統一管理。
整潔舒適的.衛(wèi)生環(huán)境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出物業(yè)人的精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產后勤管理部會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
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xx年xx月xx日
工程處罰通告4
尊敬的柳岸銀洲租住戶：
前期，區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現，整個柳岸銀洲小區(qū)公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。
5月初，我司協助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。
在此，區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設施的行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的入住資格，并提醒破壞者，如再次發(fā)現肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節(jié)嚴重者將如實上報公安機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的`人到此為止，還大家一個舒心的居住環(huán)境。
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xx年xx月xx日
工程處罰通告5
各部門：
在4-1-030地塊12號樓基礎CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中，經檢查發(fā)現分別有三顆CFG樁長不夠，CFG樁頂標高沒有達到要求高度，為了規(guī)范工程質量管理，提高所有施工人員對各分項工程施工的質量意識，我項目部決定對你方進行1000元人民幣的施工質量問題處罰。
處罰金額人民幣大寫： 壹仟圓整
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_____年_____月_____日
工程處罰通告6
致：全體員工
由：__________國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的__________船頭辦和__________嘜架，受到客戶嚴重的投訴的`部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：
1、__________船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。
2、__________嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
__________國際企業(yè)(香港)有限公司行政部
_____年_____月_____日
工程處罰通告7
各部門：
節(jié)約是中華民族的傳統美德。節(jié)約是衡量一家公司社會責任感的重要標準，也是企業(yè)義不容辭的責任。為了杜絕浪費，公司號召全體員工共同行動起來節(jié)約用紙，特通知如下：
1、請各部門打印機貼上“節(jié)約用紙，善待資源”類似提示語，設二次使用紙紙箱并附二次紙使用說明。
2、每臺打印機指定責任人，并做好使用記錄(打印及復印內容、張數、使用人、日期)。
3、請各部門將需要打印的文件事先仔細檢查、校對，以免出現錯誤重新打印;在保障基本需要的前提下，盡量將頁眉頁腳和邊距字號，行間距調整縮小，力求每張紙都能容納更多的`內容，避免一張紙打印幾行字，大面積的空白現象(除通知以外，任何資料字體不得打印三號字，行間距不得超過30磅)。
4、除了正式的公文及存檔資料外，公司內部流通的文件均使用雙面打印或二手紙。
5、同事之間共享文件，盡量使用網絡傳輸。
6、綜合部將不定期對各部門紙張使用情況進行檢查，如發(fā)現隨意浪費紙張現象，將減少本部門月度上報A4打印紙的數量。
節(jié)約是意識，節(jié)約是責任，節(jié)約是品質，節(jié)約是美德，節(jié)約是境界!
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xx年xx月xx日
工程處罰通告8
公司各部門：
炎炎夏日，部分同事經常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象。
現規(guī)定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經發(fā)現處50元現金罰款。請各同事嚴格執(zhí)行。
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日期：
工程處罰通告9
各中小學：
中心園教師劉國相同志無視校規(guī)校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。
為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個人寫出書面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優(yōu)不評模;4、全鎮(zhèn)通報批評。望廣大教師以此為誡。
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日期：
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