公司部門調(diào)整通告

關于公司部門調(diào)整通告

關于公司部門調(diào)整通告1

_______：

　　經(jīng)觀察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責任心，工作屢次發(fā)生錯誤，給公司帶來慘重損失，經(jīng)調(diào)整崗位后，工作仍然不能勝任，現(xiàn)經(jīng)廠部決定，調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

　　請以上人員于20____年12月23日前完成工作交接，交接完成后到人事部報到。

　　若因個人原因影響工作，將按廠部有關規(guī)定進行處理。

　　調(diào)動人員確認簽名：

　　調(diào)出部門負責人簽名：

　　調(diào)入部門負責人簽名：

　　年 月 日

關于公司部門調(diào)整通告2

本公司各單位：

　　因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)公司研究決定：

　　將市場營銷部駐地網(wǎng)工作職責調(diào)整至維護安裝部通信工程。

　　建設中心；

　　將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調(diào)整至綜合管理部。

____公司

　　____年____月____日

關于公司部門調(diào)整通告3

集團直屬各部門、分公司、辦事處：

　　經(jīng)集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調(diào)整：

　　1、李鋼同志為集團公司總裁；

　　2、免去集團公司總裁職務；

　　3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部；

　　4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務；

　　5、為集團公司副總裁。分管內(nèi)蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部；

　　6、為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司；

　　7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。

　　請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。

　　以上調(diào)整自公布之日起生效！

　　特此通告！

　　物流集團有限公司

　　____年十月二十九日

關于公司部門調(diào)整通告4

深圳分公司各部門：

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營運部調(diào)整至市場部，擔任副總裁；

　　原總裁辦助理調(diào)整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

　　原市場部經(jīng)理、__4名同志調(diào)整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理；

　　原商務部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理；

　　原營運部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　__年____月____日

關于公司部門調(diào)整通告5

公司各部室、項目試驗室：

　　根據(jù)公司發(fā)展的需要，為規(guī)范和加強經(jīng)營管理工作，經(jīng)x年1月10日管理層會議研究決定，公司執(zhí)行層機構設置調(diào)整如下：

　　1、綜合室、室內(nèi)檢測室、財務室、鉆機隊名稱職責不變。

　　2、室外檢測室改設為：橋梁結構檢測室、隧道檢測室。

　　橋梁結構檢測室主要職責：負責橋梁結構、基樁、構件等現(xiàn)場檢測工作的組織實施。

　　隧道檢測室主要職責：負責隧道結構、監(jiān)控量測、隧道環(huán)境及超前地質(zhì)預報等項目現(xiàn)場檢測工作的組織實施。

　　3、靜載隊更名為：地基基礎檢測室，原職責不變。

　　4、客戶服務部保留名稱不變，職責調(diào)整為：負責收樣及樣品管理，報告的驗收、蓋章、發(fā)送、歸檔管理，試驗臺帳及工作量統(tǒng)計，委托試驗費用的催繳，委托試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

　　5、成立：市場經(jīng)營部和項目管理部。

　　市場經(jīng)營部主要職責：負責市場信息調(diào)查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施，業(yè)務合同簽訂與管理;試驗費用統(tǒng)計和催繳;客戶資源管理，客戶接待、客戶聯(lián)系，建立客戶信息庫。

　　項目管理部主要職責：負責自建和聯(lián)合組建項目試驗室的規(guī)范管理，確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規(guī)定;負責內(nèi)部項目的管理，配合財務搞好項目核算，降低成本，提高效益;負責聯(lián)合組建項目試驗室合同簽訂，檢查驗收，授權，內(nèi)審及資質(zhì)管理費用的催繳;負責合作項目的管理，合同簽訂，費用的催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

　　6、設立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人，副總工程師在總工程師領導下，協(xié)助抓好技術管理工作，組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，并及時、系統(tǒng)地建立各種活動記錄，為管理評審提供信息。

　　7、設立董事會秘書崗位，主要職責：在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的.信息聯(lián)絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調(diào)查整理;負責公司各部門信息溝通與聯(lián)絡;參與公司的管理，列席管理層會議。

　　以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規(guī)定。

　　請各部門盡職盡責，相互配合，共同為公司的全面發(fā)展而努力。

　　xx年xx月xx日

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