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班主任工作考核的細則

時間:2024-09-05 22:30:03 好文 我要投稿

班主任工作考核的細則

  為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化,并為班主任聘任、評優等提供依據,特制定本細則。

班主任工作考核的細則

  一、師德表現方面(20分,每條5分)

  A、體罰或變相體罰學生得0分。

  B、不能與家長及同事協調相處的得0分。

  C、向家長索要財物的得0分。

  D、有學生家長反映師風師德存在問題,經查屬實的得0分。

  二、安全方面(10分)

  A、能經常性地對學生進行安全教育,包括交通安全、食品安全、用電安全、活動安全等,班級沒有發生安全責任事故。(得10分)

  B、班級發生安全責任事故。(得0分)

  三、衛生方面(10分)

  A、認真打掃衛生,使教室內外、地面、墻壁、走廊及衛生責任區等能保持整潔,室內物品擺放整齊而有條理,無一人在校門口吃早飯或帶、買零食吃,衛生成績在月評比中獲年級組第一名。(得10分)

  B、認真打掃衛生,教室內外、地面、墻壁、走廊及衛生責任區等比較整潔,室內物品擺放有條理,無一人在校門口吃早飯或帶、買零食吃,衛生成績在月評比中獲年級組第二、三名。(得8分)

  C、教室內外、地面、墻壁、走廊及衛生責任區等多次出現臟、亂現象,有時有同學在校門口吃早飯或帶、買零食吃,在月考評比中為年級組第四、五名。(得6分)

  四、兩操及升旗(10分)

  A、早操、升旗時,班主任能跟班管理,班級秩序井然,紀律嚴明。(得10分)

  B、早操、升旗時,班主任能跟班管理,班級秩序、紀律良好。(得8分)

  C、早操、升旗時,班主任能跟班管理,班級秩序、紀律一般。(得6分)

  D、早操、升旗時,班主任不能跟班管理,班級秩序混亂。(得0分)

  五、路隊(10分)

  三~六年級班主任應教育學生家長不得進入校園。

  A、路隊有班主任帶隊,隊形整齊的得10分。

  B、路隊有班主任帶隊,隊形較整齊的得8分。

  C、路隊有班主任帶隊,隊形不整齊的得6分。

  D、學生不排隊離校的得0分。

  六、財產管理(10分)

  A、班主任經常性地教育學生愛護學校公物,花草樹木,無損壞課桌椅、門窗等現象。(得10分)

  B、有損壞課桌椅、門窗等現象。(得0分)

  七、集體活動(10分)

  A、能積極認真地組織學生參加學校組織的集體活動,服從安排,成績突出。(得10分)

  B、能積極認真地組織學生參加學校組織的集體活動,服從安排,成績一般。(得8分)

  C、不能積極認真地組織學生參加學校組織的集體活動,不服從安排。(得0分)

  八、教室布置(10分)

  A、能根據學生特點,科學、合理地布置班級環境,做到布置個性化、規范化,能根據學校布置定期出黑板報。(得10分)

  B、能布置班級環境,根據學校布置定期出墻報。(得8分)

  C、班級環境布置較差,不能根據學校布置定期出墻報。(得0分)

  九、計劃、總結(10分)

  A、班主任能及時制訂并上交-班級工作計劃,且具有一定的針對性和可操作性。(得5分)

  B、班主任能在學期結束前,及時擬定并上交-班級工作總結,并有一定質量。(得5分)

  C、計劃、總結不能及時制訂上交,質量較差。(得0分)

  十、獎勵

  月獎:每月對全校所有班級進行量化評分,算出總分,按年級排出名次,對一、二、三、四、五名的班級分別獎勵10元、8元、6元、4元、2元。

  期末獎:在每月評比的基礎上,算出各班級期末總得分,按年級排出名次,對一、二、三、四、五名的班級分別獎勵50元、40元、30元、20元、10元。

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