按崗位類別選擇適合著裝

按崗位類別選擇適合著裝

　　秋天面試穿什么好呢？轉(zhuǎn)眼已入秋了，不少求職者還在忙碌新一輪的面試大戰(zhàn)，是否準備一套正裝就能應(yīng)付了事呢？接下來為你支招秋天面試怎么穿，才能贏得主考官的青睞。

　　女性：莊重高雅

　　女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2—5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán)，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。

　　男性：干練大方

　　深藍或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風襯衫，以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守——一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。

　　人力資源師：根據(jù)崗位選、公司類別選擇適合著裝

　　“面試中的第一印象絕對是影響整個面試成敗的一個關(guān)鍵元素，而影響第一印象的關(guān)鍵則是一個人穿著打扮。”陳小姐是一名人力資源培訓師，經(jīng)常受邀去高校給學生作講座，“由于工作關(guān)系，我經(jīng)常遇到一些穿著不適合的衣服前來面試的青年男女。”

　　“很多學生認為西裝是最保險的穿著，其實不然，”陳小姐說，“不同的職業(yè)類別，不同的公司文化，對員工的著裝要求就不同，西裝不是到哪兒都行得通的。” 陳小姐舉了一個例子，“譬如你去某廣告創(chuàng)意公司面試，它整體的工作氛圍是輕松活潑、不拘一格的，員工穿著都很隨意，如果此時來了一位穿著正裝來面試的女孩，不是顯得很格格不入嗎？”

　　“但是如果你去銀行面試，面試官們都穿西裝，非常正式，而你卻T恤加牛仔，這也是不合適的。”陳小姐說，大學生求職者要針對不同的單位進行選擇 性穿著打扮，對銀行、證券等企業(yè)，最好著正裝;參加日資公司面試，男生穿西裝、女生穿套裝是約定俗成的規(guī)定;歐美企業(yè)對于應(yīng)聘者更傾向于一種輕松隨意、搭 配自然的風格。

　　此外，陳小姐還說，從來沒有社會經(jīng)驗，在上學期間也沒有社會實踐的求職者，尤其是男性，在面試時盡量不要穿西服套裝，這樣容易使整個人看起來更稚嫩，“休閑西服是不錯的選擇。當然公司要求必須著正裝的除外。”

　　陳小姐還對女孩子的著裝和打扮提出建議。“女孩子簡單樸素才是重點，切忌濃妝，”陳小姐說，“很多女孩子認為打扮得漂亮會給主管留下好印象，增加面試成功的幾率，其實不完全這樣。”

　　“如果遇到的是一位女面試官，可能因為妒忌而將你fire，如果是一位男面試官，除非另有他想，也許會認為你是花瓶而低估你的能力。”陳小姐說，所以對女生來說，簡單樸素是最好的，“化淡妝是不錯的選擇，既體現(xiàn)對面試官的尊重也讓自己更自信。

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