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獎勵通知

時間:2021-09-15 14:15:27 通知范文 我要投稿

【精華】獎勵通知四篇

  在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的獎勵通知4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】獎勵通知四篇

獎勵通知 篇1

公司各部門:

  《重慶晚報》2月28日報道了公司員工晏長勇等四人做好人好事的事跡。

  2月23日下午我司白冷總經理、何鵬、羅勃、晏長勇一行,在返回公司途中,對發生車禍的傷者陳晉和他父親進行了救助。及時停車將傷者抬上公司車輛,晏長勇將傷者及時的送到醫院,第一時間進行了搶救,為搶救傷者贏得了最佳時間。

  上述事跡表現了良好的道德情操,彰顯人間大愛,善良和愛心時時都在我們身邊,公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此,經公司董事會研究決定給予:白冷、何鵬、羅勃、晏長勇等四位同志通報表揚,并給予晏長勇同志獎勵人民幣5000元整,同時,號召全體員工向他們學習,傳遞正能量,樹立良好的品德和公德心,為社會創造更好的價值。

  XX建設工程質量檢測有限公司

  XXXX年X月XX日

獎勵通知 篇2

  為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:

  一、招聘條件

  1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

  2、初中或以上學歷;

  3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。

  二、獎勵政策:

  1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。

  2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。

  希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的.支持!

獎勵通知 篇3

  經過近半年培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯成績,有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績背后,是同學們讓我感動努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真精神,特給小班里從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學名單如下:

  周日班:崖峰小樹 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  錦繡寫作

獎勵通知 篇4

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  xxxx有限責任公司

  董事長:xxx

  20xx-xx-xx

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