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員工調崗通知書

時間:2022-11-03 09:36:33 調崗通知 我要投稿

員工調崗通知書(匯編10篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的員工調崗通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工調崗通知書(匯編10篇)

員工調崗通知書1

  鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

  特此通知

  鍋爐車間

  20xx年6月23日

員工調崗通知書2

  尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由

  添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求

  對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時

  間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年4月 29 日

員工調崗通知書3

xxxx:

  鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

  經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

  特此通知

  xxx鍋爐車間

  20xx年6月23日

員工調崗通知書4

尊敬的xx先生/女士:

  鑒于你《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整后的崗位為xx,同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續,并到新的崗位報到,你的工資將在下月發薪時開始調整。

  特此通知

  xxx人力資源部

  xx年xx月xx日

員工調崗通知書5

尊敬的xx(先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  x科技有限公司

  20xx年4月29日

員工調崗通知書6

尊敬的(先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的`工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

xxx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

員工調崗通知書7

致xxx員工:

  因您不能勝任XX崗位,經公司研究并與您協商決定,現調您從xx崗位往xxx崗位報到,調崗從xx年xx月xx日起開始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。

  請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日以上者(含xx日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理!

  特此通知!

  xxxx有限責任公司 行政人事部

  xxx年xxx月xxx日

員工調崗通知書8

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  xx欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年xx月xx日

員工調崗通知書9

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年4月29日

員工調崗通知書10

  *** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:

  1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;

  2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;

  3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

  4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;

  5、指導服務人員開展工作;

  6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

  7、協助其他工作。

  二O一x年二月四日

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