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機關工作人員年度述職報告

時間:2021-12-02 15:14:17 述職報告 我要投稿

機關工作人員年度述職報告

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,好好準備一份述職報告吧。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?下面是小編收集整理的機關工作人員年度述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機關工作人員年度述職報告

  機關工作人員年度述職報告 篇1

  每年的述職報告會是年終單位對全體工作人員的考核例會。每一個機關工作人員通常都會在這次例會上向領導和同事報告自己全年工作情況。

  從進機關那天起,這樣的例會已經過多次了。一開始我就很不習慣這種自我陳述的述職方式。天才知道是誰發明了這種自我表現甚至自我吹噓的述職報告會,難怪有人嘲諷的稱之為“眾人集中讀自己寫的報告”會。

  那天述職的時候,單位所有的人無一例外的開始“讀自己寫的報告”。我認真觀察并總結了以下幾種最有特色的報告:

  其一是開中藥鋪式,一年360天的工作,該同志以驚人的記憶,居然羅列了n條出來,除了上廁所和家庭生活沒有寫進來之外,給人的印象是——該同志工作真多,工作量極大。

  其二是自我表彰式。一項本來應屬于常規性的工作,比如給領導寫講話稿,該同志卻描述得繪聲繪色,寫作字數達n篇,創下歷史新高,還有什么夜以繼日,廢寢忘食。總之給領導寫講話稿耗盡了該同志寶貴的精力,就差沒有鞠躬盡瘁,死而后已。

  其三是吹牛拍馬式。給領導拍馬屁的最好機會就是巧妙的恭維領導,而且做到聲色俱現。開頭首先用一句機關常見的套話,比如在某某領導的直接領導和親自關懷下(有語病),然后陳述自己的工作狀況是如何在領導的領導下(很拗口)取得了輝煌的成就(地位不一般)。全年如果沒有領導的領導(質疑:我們會完了?)就會如何如何。總結的結尾是,多虧了領導的領導啊(覺得有一點肉麻)。

  其四是高大全形象式。該同志無論德能職勤,無一不十全十美,全能型公務員,其他人都是陪襯。功勞都是自己的,不足全是別人的。要說有什么缺點的話,就是很羨慕別人可以拿公家的,吃公家的,唯獨自己思想太正統,但是“心里卻是有點癢癢”(潛臺詞是這是可以理解的哦)

  領導說過年終述職這是給每一個人的表現機會,所以輪到我的時候,很想效法一番,向大家展示自己全年的功勞。無奈天性愚鈍,做不到自我吹噓。最后話到嘴邊,讀出的報告臺詞是;

  “思想品德:以黨性為重,堅持原則;以大局為重,服從組織安排;以事業為重,不計較個人名利得失。工作業績:為國家盡綿薄之力,為人民盡服務之心。報告完畢”

  我知道自己的報告很乏味,評分估計勉強及格。但是我不會騷首弄姿,也是無可奈何的事情。管他呢!

  不過有幾點疑慮卻是要提出來的。j這讀自己的報告難道就沒有參雜的水份?天才曉得該同志的自我陳述有幾分是真實的東西。長期以來機關述職考核標準既抽象又寬泛,無論是量化還是虛化都缺乏科學性,因此這種述職的辦法也太容易造假了,而且沒有人提出質疑,居然在機關里還流行了那么多年!

  可悲,可悲!

  機關工作人員年度述職報告 篇2

各位領導同志們:

  你們好!

  一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下,在機關同志們的大力支持下,通過自己的努力,較好的完成了全年的.工作任務。現將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下:

  一、近幾年來,X局長先后對機關工作人員提出了“機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念、機關工作人員應具有的十個經常想一想、做一個高素質的人”等新的要求,對照這些要求,使我深深地認識到,自己作為省局機關的一名工作人員,其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的,服務工作說起來容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務質量的要求。為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質量的服務,使自己的思想和知識能夠適應新形勢發展的需要,在工作中,我始終堅持政治理論和業務知識的學習,不斷充實自己,一年來,自己能夠積極參加局機關,支部等組織的政治理論學習,除此之外,我還結合自己的業務工作,閱讀了有關檔案管理方面的書籍,在工作中還堅持向實踐學習,向有經驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業務知識,提高了自身素質,為提高工作質量奠定了良好的基礎。

  二、檔案管理工作是一項服務性很強的工作,服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案管理的價值和作用,因此,我始終堅持工作就是服務的觀念,以大家“滿意不滿意”為標準,以“增強服務意識”和“主動服務”作為檔案工作的出發點和歸宿,即:檔案管理服務于運輸生產,服務于領導,服務于機關,服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了使原來的部分檔案盡快歸檔,有多少個星期天沒有休息過,連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務,自己也能為地鐵發展盡一份微薄之力時,心里感到無比的欣慰。

  三、在履行崗位職責方面

  (一)在檔案管理方面。XXXX年共收集、整理各類檔案入庫xxxx件,其中機關發文xxx件,收文xxx件,永久xxx件,短期xxx件,文件匯編xx卷;整理財務憑證xxx本,帳簿及財務報表xxx本。一年來為機關、為基層提供檔案查閱xxx人次,利用卷宗xxx卷件,復制檔案xxx多頁。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現代化辦公條件,完成了我局xx年來文書檔案目錄共計xxxx條微機管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中,注重對各種原始資料的收集與積累,如工作會議,xxxx現場會,xxx現場會的會議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領導的重視下,增加了檔案的基礎設施,,先后為檔案室購置了xx組檔案柜,移動硬盤,檔案管理軟件現代化管理設備,提高了檔案管理工作現代化、電子化水平,為進一步做好檔案工作創造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的電子化知識,從而提高了檔案管理的服務水平和質量。

  (二)根據崗位職責我還兼管復印工作,全年共完成復印材料xxx人次,x萬x千多張,平均每個工作日xxx張。

  (三)做好了辦公用品的管理、購買、發放及機關各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買工作。

  (四)按時完成了XXXX年報紙、雜志的征訂工作;

  (五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。比如配合工會完成了對災區的捐贈工作;參與了xx會及xxxx會的籌備工作;協助主任較好地完成了《xx簡報》的編寫、上報工作。

  回顧XXXX年的工作,一年來自己在崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高,但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

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