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新東方面試經歷及企業文化感言

時間:2021-07-10 14:01:11 感言 我要投稿

新東方面試經歷及企業文化感言

  考完研去新東方打工的念頭是復習的時候萌生的,那時候就有人跟我說:小豬,考完試去新東方試試吧。

新東方面試經歷及企業文化感言

  我沒參加過國外考試,不論是水平還是經歷,進成人部和國外考試部都是不夠資格的;但這個建議卻使我萌生了去少兒部嘗試一下的念頭。

  考研的日子里,這個心愿總不時從心底悄悄浮上來撓我的心尖。

  復試結束后的第三天,我就給新東方投了簡歷,沒有人推薦,純粹網投。申請的部門是Elite精英英語學習中心,新東方的高端部門,全部小班授課,少兒英語做得有聲有色。

  沒想到第二天就收到了通知面試的電話,一面,1分鐘英文自我介紹,10-15分鐘的授課demo。電話里人力資源部的女生。 聲音好溫柔:loveliness: ,很爽快地那種溫柔。新東方行政部門的人員很多都是由任課老師兼任的,給我打電話的這位老師,叫Judy。現在已經是我在Elite精英英語學習中心的同事了;在進入新東方之前的一次次的面試中,也是她一路帶著我走過來的,每一次都給我很多及時的鼓勵

  和寶貴的建議。我是那種說我傻我就流鼻涕型的人,越夸我我越來勁,而低谷時也很難靠自己的力量鼓舞起來。所以現在想來,我特別感謝Judy,這個總是微笑,周身煥發著童真的氣息,眼睛里充滿陽光的女生,若不是她一路不斷地給我肯定,我可能早就敗倒在新東方聞名遐邇的無止境的面試中了。

  我后來才知道,之所以讓我這樣一個沒有一丁點少兒英語授課經驗的人參加一面,完全是因為我在大學期間的學習成績、考研成績和一些英語演講比賽的獲獎經歷,多少有一點諷刺,可是換一種思路想想,對待學業認真的人,至少是對自己很有責任感的人,而責任感對于教師。 尤其是以營利為目的的、教育培訓企業中的教師而言,是首要的質素。

  于是,來說一面。兩個字:失敗。

  我沒有少兒英語教學經驗,對課堂完全沒有感覺,demo做得乏味難當,在講臺上也沒有自信。Judy和另外一位考官只問了我幾個非常泄氣的問題,比如:你認為教小孩子最重要的應該是什么?我說:激發他們的學習興趣。對方:那你覺得你做到了嗎?我說:沒有。對方:雖然我們不是小孩,但是新東方的老師,站在那里講課,就應該具備喚醒我們童年記憶的能力。當時面試結束以后,我心想,肯定歇菜了。。。

  結果Judy笑盈盈地朝我走來,拿出一份復印的教材節選,讓我回去好好準備二面。她說:這個東西給你,你要拿出你全部的創造力,想想怎么把這些東西教給只有一點點英文基礎的小孩子;記得拿出自信,多微笑,放開聲音。雖然今天做得不是很好,但是我們都認為,你的基本功很不錯,語音語調很美,相信你還有很大的潛力可以挖掘。

  二面安排在下一周的同一時間。我有一個星期的時間去準備。對于我這么一個要強好面子、壓力的自我調控能力卻不怎么強的人來說,那一周都是生活在相似的狀態中:好比小雞要破殼,還不肯丑兮兮地探身,非要擺個優雅的姿勢、露張風光的臉面,驚艷地出世。

  這一次做足了功課,預備發揮自己不算太長的特長,用簡筆畫征服小朋友。但是沒想到效果出奇地好,畫了圖示,準備了很多教具,板書也設計得很創新,于是就有了讓我歡欣鼓舞的二面。

  Show 我畫的短語圖示~~

  二面規模比較大,新東方少兒部來了一大堆面試的老師,都在我之前做演示,他們都是有過教學經驗的,真的教得特別好;那天的我也一反常態,按理說這種情況下我應該自慚形

  穢,可不知道哪里來的力量,反而把我的斗志激發出來了。一邊在腦子里溫習自己的demo,一邊及時學習這些老師的特點和優勢,于是輪到我的時候,跟一面的時候比,像換了個人一樣。Judy后來和我說:“進步真大!”而且又聽到有考官夸我“基本功過硬”。這一次我的面試,有了一個不錯的等級評定。

  接下來在總部又進行了一次面試。是在我二面的基礎上把那個demo更完善了一些,這一次面試有人力資源部的`主管來旁聽,也給了我一個不小的肯定。三面基本上是波瀾不驚。

  四面。終于是Elite部門的各中心助理來面俺了,不出意外應該是終面。

  沒想到這次面試規模更大(怎么越到后來人越多呢><),我后來才知道,我們這些新老師基本都是為青少部的暑期班做準備的,那個時候是新東方的忙季,每天每天都排了滿滿滿滿的課;后來的后來更才知道,除了我和其他少數幾個人是網投的,其他人幾乎都是經由朋友推薦的,面試次數比俺們少多了:L 。讓我感慨一下“轉型社會勞動力市場的strong tie”。

  不過或許是我今天運勢太旺了吧,這一次的demo居然是所有面試里做得最成功的,連self-intro都是即興發揮的,

  天南海北地說了不少。后來我被Elite部的旗艦店挑中,助理告訴我說,我的面試成績是“相當、比較高的”。

  于是在經歷了將近一個月的面試之后,我終于帶著厚厚的入職材料加入了新東方的教師團隊。

  面試對于新東方來說,其實是個常務,我很慶幸自己趕上了暑假班的這趟車,能夠及時地獲得培訓的機會。而真正深入到新東方的日常運作之后,我才發現,面試時的demo,不管你做得有多完美,也不過是檢驗你基本功的一個裝點門面的彩排,當你面對實實在在的課堂、學生和家長,以及鮮活的民營教育市場,其實還有很多很多的東西要學,還有很長很長的路要走。

  開始的開始只是出于單純的想要經濟獨立的目的,而越到后來越發現我即將獲得的學習和磨練的機會是無可想象的。

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