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入職員工感言

時(shí)間:2021-04-11 12:27:42 感言 我要投稿

入職員工感言

  員工進(jìn)入到一家公司是一種榮幸,要學(xué)會(huì)感恩。下面小編為大家搜索整理了入職員工感言,希望對(duì)大家有所幫助。

入職員工感言

  入職員工感言(一)

  我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

  在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的'方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  入職員工感言(二)

  入職百日教給我的不僅僅只是專業(yè)知識(shí),更是一種用心昂揚(yáng)的態(tài)度,而百日終究只是短暫的開(kāi)頭,日月輪換季節(jié)更替,更重要的,是在今后的職業(yè)生涯中,繼續(xù)持續(xù)謙遜,發(fā)奮向上。近來(lái)睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì)好嗎》,梁老在書中闡述了很多對(duì)儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法,最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類面臨三大問(wèn)題的論斷,即人和物之間的問(wèn)題、人和人之間的問(wèn)題、人和自己內(nèi)心之間的問(wèn)題,我覺(jué)得我們工作中的問(wèn)題亦能夠概況為以上三點(diǎn)。

  首先是人和物之間的問(wèn)題,具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識(shí)之間的問(wèn)題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。因此要立志成為一名優(yōu)秀的工程師,第一要解決的問(wèn)題就是掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了,執(zhí)業(yè)潛質(zhì)增強(qiáng)了,才能構(gòu)成職業(yè)決定潛質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí),更需要我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中獨(dú)立審慎的思考,一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見(jiàn)習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度,為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,沒(méi)有理由不發(fā)奮提升,充實(shí)自我。

  第二要解決的是人與人之間的問(wèn)題,體此刻同事之間的協(xié)作,我們的工作不可能靠一個(gè)人完成,都是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同發(fā)奮的結(jié)果,因此團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)極為重要,不僅僅能夠提高整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率,也有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),還能促進(jìn)自己工作潛質(zhì)的提高。

  最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問(wèn)題,這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終,從來(lái)沒(méi)有所謂的正確的選取,只有透過(guò)發(fā)奮,使當(dāng)初的選取顯得正確;也從來(lái)沒(méi)有所謂的機(jī)遇,只有事后回想起來(lái)一連串的偶然而走向的必然。于是,當(dāng)應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)可能磨練自己的任務(wù),哪怕看上去很艱難,迎上去,挑戰(zhàn)它,人不會(huì)為自己做了什么而后悔,只會(huì)為自己沒(méi)做什么而遺憾,不給將來(lái)追悔莫及的機(jī)會(huì)。把握此刻。

  其實(shí)這三個(gè)問(wèn)題并不是獨(dú)立的,它們之間相輔相成,譬如對(duì)專業(yè)知識(shí)的逐步加深會(huì)促進(jìn)我們思維方式的轉(zhuǎn)變,思維方式的變化又能夠讓我們看到更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域,而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個(gè)生生不息的良性循環(huán),亦是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的永恒動(dòng)力,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

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