幼師實(shí)習(xí)協(xié)議書2篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的幼師實(shí)習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼師實(shí)習(xí)協(xié)議書1
為加強(qiáng)提前到幼兒園及學(xué)校就業(yè)實(shí)習(xí)畢業(yè)生管理，強(qiáng)化畢業(yè)生遵紀(jì)守法，誠信為人處事，提高安全防范能力，增強(qiáng)人身財產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)生制定如下安全自律協(xié)議：
一、學(xué)生參加就業(yè)實(shí)習(xí)，必須按程序進(jìn)行，學(xué)生本人以書面形式想本班班主任提出申請，并經(jīng)就業(yè)辦、家長、政教處和校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，方可離校，否則按退學(xué)處理。
二、學(xué)校負(fù)責(zé)安置工作，學(xué)生也可自己選擇真實(shí)的用人單位。
三、學(xué)生進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)，必須經(jīng)得家長同意，否則不得提前離校。
四、參加就業(yè)實(shí)習(xí)后要隨時與班主任及就業(yè)辦保持聯(lián)系，在通訊方式發(fā)生改變時，及時通知班主任。
五、學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，若出現(xiàn)違法犯罪行為，學(xué)校將按規(guī)定處理。
六、就業(yè)實(shí)習(xí)期間必須遵守就業(yè)實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度和安全要求，不盲目擅動，不私自外出，徹夜不歸，確保安全。
七、遵守教師職業(yè)道德及行為規(guī)范，愛生敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、追求上進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。
八、自覺維護(hù)學(xué)校利益，不許從事身份不符的'工作，不準(zhǔn)參加傳銷和有色危害社會的活動。
九、不準(zhǔn)私自離崗，擅自毀約，否則學(xué)校延發(fā)畢業(yè)證或不發(fā)。
十、不準(zhǔn)體罰和變相體罰孩子，遵守社會公德，文明禮儀。
十一、注意日常生活安全，不到危險地帶游泳，不到無證攤點(diǎn)就餐，不坐農(nóng)用無照車輛，遇事冷靜，保管好個人財務(wù)。
十二、維護(hù)公共秩序，遠(yuǎn)離黃、賭、毒，不觀看、傳播反動、淫穢、不健康書刊和聲像制品，不酗酒、打架和抽煙。
十三、本協(xié)議一式三份，學(xué)生，班主任及就業(yè)辦各一份。
幼師實(shí)習(xí)協(xié)議書2
甲方(實(shí)習(xí)單位)：________________________________________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：________________________________________
丙方(學(xué)校部門)：________________________________________
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。
實(shí)習(xí)時間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責(zé)和義務(wù)
甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
實(shí)習(xí)期間，甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
服從安排，積極參加頂崗實(shí)習(xí)。
嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
三、丙方職責(zé)和義務(wù)
與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
為了保障實(shí)習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。
對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款：
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方(簽名)：________丙方(蓋章)：________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
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