初級審計師《審計理論與實務(wù)》試題
一、單項選擇題
1、年末被審計單位“應(yīng)付職工薪酬”總賬借方余額8萬元，表示：
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯誤
2、下列選項中，被審計單位對以下工資費用分配，應(yīng)確認(rèn)為錯誤的是：
A.倉庫保管人員工資計入管理費用
B.車間主任工資計入制造費用
C.生產(chǎn)車間工人工資計入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計入制造費用
3、下列選項中，審計人員為檢查應(yīng)付工資的總體合理性可以運用的分析方法是：
A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)．查明其是否真實、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統(tǒng)計報表，職工調(diào)動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常
D.檢查各種津貼、補(bǔ)貼開支的真實性
4、下列各項中，屬于職工薪酬實質(zhì)性程序的是：
A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動
5、根據(jù)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的要求，有權(quán)簽字確認(rèn)生產(chǎn)車間考勤記錄的是：
A.財務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管
6、限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的：
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務(wù)處理控制
7、負(fù)責(zé)以工資結(jié)算匯總表為依據(jù)，按照工資的用途，編制工資分配匯總表，將應(yīng)付工資總額及相應(yīng)計提的職工福利費分配計入各有關(guān)成本、費用的部門是：
A.工資領(lǐng)取部門
B.人力資源管理部門
C.工資管理部門
D.財會部門
二、多項選擇題
1、審計人員測試被審計單位應(yīng)付職工薪酬要實現(xiàn)的主要目標(biāo)有：
A.確保真實性
B.應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會計期間
C.測試是否發(fā)生少報或漏報應(yīng)付職工薪酬金額
D.確保不發(fā)生多計或虛構(gòu)應(yīng)付職工薪酬金額
E.應(yīng)付職工薪酬估價是否正確
2、被審計單位將以下費用支出計入產(chǎn)品成本，應(yīng)確認(rèn)為錯誤的有：
A.銷售人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.生產(chǎn)人員工資
E.研究開發(fā)人員工資
3、運用分析方法檢查應(yīng)付工資總體合理性的主要內(nèi)容和方法有：
A.分析銷售與生產(chǎn)關(guān)系
B.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
E.將本年度管理費用中人工費用與前期比較
4、下列選項中，薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計目標(biāo)包括：
A.證實工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實薪酬業(yè)務(wù)的真實性和完整性
D.證實工資使用完整性
E.證實賬務(wù)處理正確性
5、對企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實質(zhì)性測試時，應(yīng)該重點關(guān)注的內(nèi)容有：
A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計提是否經(jīng)過批準(zhǔn)
6、被審計單位對以下工資費用的分配，審計認(rèn)為正確的有：
A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的`工資記入“管理費用”
B.車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費用”
D.營銷人員的工資記入“銷售費用”
E.基建部門人員的工資記入“制造費用”
7、在對薪酬審計時，審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計入產(chǎn)品成本。審計人員可以據(jù)此認(rèn)定：
A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤總額不準(zhǔn)確
D.多計提應(yīng)付福利費
E.工資分配的會計處理不正確
8、工資總額包括：
A.計時工資
B.計件工資
C.加班加點工資
D.耗費的材料費用
E.津貼
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