求職信重要性

時(shí)間：2021-07-28 16:28:25 求職信我要投稿

求職信重要性

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們將帶著新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)求職信呢？那么怎樣寫(xiě)好求職信呢？以下是小編精心整理的求職信重要性，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

求職信重要性

　　求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達(dá)到成功推銷之效果。

　　在未曾正式與雇主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體，雇主只有透過(guò)它，來(lái)對(duì)你作出評(píng)估，所以求職信的好與壞，直接影響著你獲取面試的機(jī)會(huì)。故在正式動(dòng)筆之前，必須先認(rèn)識(shí) 求職信的目的及其重要性，才能撰寫(xiě)出一封漂亮兼具說(shuō)服力又的求職信。

　　目的：推銷自己

　　* 求職信的用處只是爭(zhēng)取一個(gè)面試機(jī)會(huì)，并不能夠替你立刻找到工作。

　　* 它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

　　重要性：爭(zhēng)取面試

　　* 假設(shè)雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應(yīng)付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。

　　* 極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭(zhēng)取一個(gè)面試機(jī)會(huì)。

　　求職信寫(xiě)作力戒四誤

　　通過(guò)寫(xiě)求職信是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說(shuō)明自己的'弱項(xiàng)，也沒(méi)有必要那么坦率。

　　主觀意愿，推理不當(dāng)

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力的重要性。