總經(jīng)理聘任合同

時間：2024-04-28 08:01:41 聘用合同我要投稿

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總經(jīng)理聘任合同模板

　　在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理聘任合同模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

總經(jīng)理聘任合同模板

　　甲方：________________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：________________________

　　為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。

　　二、經(jīng)營目標

　　乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：____________

　　總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　分類目標：

　　1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年；

　　2.餐飲部(含茶座)_________元/年；

　　3.桑拿部_________元/年；

　　4.水電部_________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　四、乙方權(quán)力

　　總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：

　　1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

　　2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

　　3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

　　4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

　　5.擬訂公司的基本管理制度；

　　6.制訂公司的具體規(guī)章；

　　7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人；

　　8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　10.提議召開股東會臨時會議；

　　11.批準單筆_________元以下費用；

　　12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方職責

　　1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；

　　2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

　　3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

　　4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

　　6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

　　7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責任

　　甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；

　　乙方違約責任：

　　1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2.對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3.對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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