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招聘時(shí)不要學(xué)生干部?炒作而已!

發(fā)布時(shí)間:2017-12-24 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

     k12     2002-09-30     上海第二軍醫(yī)大學(xué) 晏揚(yáng) 

 

     據(jù)報(bào)載,湖北省黃石市一家經(jīng)濟(jì)效益比較好,對(duì)畢業(yè)求職的學(xué)生頗有吸引力的公司,在當(dāng)?shù)孛襟w上發(fā)布了一條招聘信息,信息結(jié)尾有這樣一句話:“歡迎對(duì)口專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生前來應(yīng)聘(校、院、系學(xué)生會(huì)干部及班長除外)。” 

    明眼人一看便知,在招聘廣告上特意注明“學(xué)生會(huì)干部及班長除外”,無非是想標(biāo)新立異,借此吸引更多人的眼球,引來更多人的驚詫和感慨。這和今年3月份北京春季人才招聘會(huì)上某公司打出“北大、清華畢業(yè)生一概免談”的標(biāo)牌,實(shí)際上異曲同工。有人說這是一種招聘歧視,我倒認(rèn)為這不過是商家自我炒作的一種形式。道理是明擺著的,因?yàn)檎胁徽姓l完全由商家定奪,若真想拒收哪一類人,在實(shí)際招聘過程中把把關(guān)就是了,不招聘一個(gè)人的理由多得很,何必去“觸犯眾怒”,大張旗鼓地搞招聘歧視?若不是商家的頭腦有問題,那就只有一種解釋--炒作。 

    按說商家的這種伎倆并不新鮮,也不難識(shí)破,卻依然有人為這樣的招聘廣告喝彩。喝彩的理由是,有些學(xué)生干部在大學(xué)期間忙于各種活動(dòng)、應(yīng)酬而荒廢了學(xué)業(yè);有些學(xué)生干部受到官場(chǎng)習(xí)氣的浸染,官氣十足,眼高手底,甚至人格有缺陷,道德品質(zhì)低劣。即認(rèn)為拒收學(xué)生干部的做法具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。 

    應(yīng)當(dāng)承認(rèn),確實(shí)有一些學(xué)生干部的素質(zhì)不高,在學(xué)業(yè)和個(gè)人能力上比一般學(xué)生還要低。但是,這樣的學(xué)生干部所占比例有多大?恐怕誰也沒辦法說清楚。至少可以肯定的是,由于學(xué)生干部經(jīng)常參與、組織各種活動(dòng),受到的鍛煉比一般學(xué)生多,有相當(dāng)一部分學(xué)生干部的素質(zhì)比一般學(xué)生高些。湖北黃石這家公司不問青紅皂白,一概拒絕招聘所有學(xué)生干部,甚至拒絕學(xué)生干部來應(yīng)聘,顯然是一種良莠不分、以偏概全的非理性做法,根本談不上什么“現(xiàn)實(shí)針對(duì)性”。 

    以我之見,不管是聲稱“北大、清華畢業(yè)生一概免談”的人,還是聲稱“學(xué)生會(huì)干部及班長除外”的人,并非不明白以上這個(gè)簡(jiǎn)單道理。他們之所以這樣做,除了自我炒作之外,其背后恐怕還有不正常的心理在作怪。如今人才市場(chǎng)供過于求,一些商家自感大權(quán)在握,難免得意洋洋。名牌大學(xué)畢業(yè)生和學(xué)生干部,甭看你們?cè)趯W(xué)校里挺牛,現(xiàn)在還不都巴巴地想為我打工?可我偏偏就是不要你,看你還牛不牛,到底是你牛還是我牛!我猜想,聲稱“北大、清華畢業(yè)生一概免談”的人,大概不曾是北大、清華的畢業(yè)生;聲稱“學(xué)生會(huì)干部及班長除外”的人,在大學(xué)里大概不曾是學(xué)生干部。他們對(duì)于北大、清華學(xué)生和學(xué)生干部,懷有一種不服、妒忌甚至仇視的心理,橫看豎看不順眼。他們就是通過“免談”、“除外”這種方式,表達(dá)潛藏于心的不滿和憤怒,享受著藐視、打擊他人的快感。 

    我的這種說法,不一定準(zhǔn)確,甚至有“以小人之心度君子之腹”的嫌疑。但無論如何,象“北大、清華畢業(yè)生一概免談”、“學(xué)生干部除外”之類的招聘廣告,肯定是不值得喝彩的

 

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