班主任績(jī)效考核方案 (九年級(jí))

發(fā)布時(shí)間：2016-9-18 編輯：互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

華五中班主任績(jī)效考核方案

班主任是學(xué)校各項(xiàng)工作的主力軍，班級(jí)管理的效果直接影響學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，從而關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。為了更好地體現(xiàn)班主任工作多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，突出過程和細(xì)節(jié)管理，強(qiáng)化安全和育人意識(shí)，注重養(yǎng)成教育，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核津貼：300.00元/月，一年以10個(gè)月計(jì)算。

三、具體考核辦法

（一）常規(guī)管理（15分）

（1）按時(shí)上交班主任工作計(jì)劃記1分，上交總結(jié)1分。

（2）參加班主任工作研討會(huì)并上交班主任交流發(fā)言稿1分，認(rèn)真組織主題班會(huì)并及時(shí)上交主題班會(huì)教案或課件1分。

（3）按要求組織學(xué)生出安全、教師節(jié)等主題性黑板報(bào)2分。

（4）每周日按時(shí)做好安全檢查并到政教處備案記1分。

（5）每周認(rèn)真組織并召開班會(huì)記2分。

（6）每周末和放假前，安排學(xué)生關(guān)好教室宿舍門窗并做好安全教育工作記2分。

（7）每學(xué)期家訪不少于5人次記4分。以上交的家訪記錄表為打分依據(jù)。

以上各條達(dá)不到要求按相應(yīng)分值扣分。

（二）紀(jì)律（15分）

1、每個(gè)考核時(shí)段按值日總分分年級(jí)排名1、2、3、4、5分別給15、14.5、14、13.5、13分，初一如果總分低于初二三相應(yīng)名次總分按同等名次給分。

2、保安抓到抽煙扣0.3分/人，打架、賭博扣0.5分/人，學(xué)校相關(guān)人員抓到的打架、深夜外出扣1分/人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與解決有家長(zhǎng)參與的打架糾紛扣1分/次，破壞公物扣1分/人。禮儀檢查學(xué)生染發(fā)長(zhǎng)發(fā)扣0.5分/人。

（三）衛(wèi)生（15分）

1、每個(gè)考核時(shí)段按衛(wèi)生總分分年級(jí)排名1、2、3、4、5分別給15、14.5、14、13.5、13分，初一如果總分低于初二三相應(yīng)名次總分按初二三年級(jí)同等名次給分。

2.本班有學(xué)生在相應(yīng)班級(jí)公共區(qū)亂丟垃圾被舉報(bào)，扣0.5分人。

（四）鞏固率（20分）

1.班級(jí)學(xué)生鞏固率達(dá)到教務(wù)處規(guī)定的人數(shù)記20分，考核人數(shù)以參加期末考人數(shù)為依據(jù)并與教務(wù)處考核保持一致。（畢業(yè)班包含職中生）

2.流失一名學(xué)生扣2.5分，此項(xiàng)下不保底。

（五）學(xué)業(yè)成績(jī)（此項(xiàng)上不封頂）

1.重點(diǎn)分：玉溪一中擇優(yōu)1人記12分，定向1人記8分；師院附中和市民中擇優(yōu)1人記8分，定向1人記4分。

2.普高分：華一中上線1人記2分（含華寧職中生），華二中上線1人記1.5分。

3.班總平按年級(jí)1、2、3、4、5名分別記3.5、3、2.5、2、1.5、1分。

（六）出勤（10分）

1.早操每周三早，達(dá)到記5分。