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每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)--培養(yǎng)學(xué)生的上進(jìn)心 (高二班級(jí)管理心得體會(huì))

發(fā)布時(shí)間:2016-10-9 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

   一個(gè)教師喜歡學(xué)生并不難,難的是喜歡所有的學(xué)生。尤其是真正用心去愛那些成績看起來并十分理想,調(diào)皮搗亂的學(xué)生。后進(jìn)生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進(jìn)步,也能成才。作為教育工作者,要善于了解后進(jìn)生的志趣和個(gè)性特征,觀察發(fā)現(xiàn)他們時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的閃光點(diǎn),作為教育轉(zhuǎn)化的突破口和推動(dòng)其前進(jìn)的動(dòng)因。我相信,每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心都有強(qiáng)烈的上進(jìn)心!

一、熱情鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心

    陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。在教育工作中,我對(duì)后進(jìn)生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵(lì);學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步就給予贊許;品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表揚(yáng),讓后進(jìn)生品嘗到受贊許、表揚(yáng)的歡樂。盡量不讓他們?cè)诎嗌铣蔀楸焕渎浔弧斑z忘”的對(duì)象,認(rèn)為“老師只看到我的缺點(diǎn)和短處,看不到我的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步”。

為了及時(shí)了解、掌握后進(jìn)生的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),激發(fā)其上進(jìn)心和積極性,在教育工作中,我努力做到“五多”:多個(gè)別談話;多溝通家長;多表揚(yáng)鼓勵(lì);多正面疏導(dǎo);多指明方向。在贏得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。

二、優(yōu)化班規(guī),引導(dǎo)學(xué)生的上進(jìn)心

 大多有經(jīng)驗(yàn)的班主任都會(huì)制定結(jié)合校情、班情的班規(guī),但是對(duì)后進(jìn)生要求卻要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急,“恨鐵不成鋼”,要嚴(yán)之有度,嚴(yán)中有別,對(duì)不同的對(duì)象應(yīng)該有不同的要求,對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)和期望,要切合個(gè)人的實(shí)際和特點(diǎn),引導(dǎo)他們制定個(gè)人進(jìn)步計(jì)劃,分設(shè)幾個(gè)臺(tái)階,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達(dá)到。在新的起點(diǎn)上,又提出高一點(diǎn)的要求,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。

  我在班級(jí)管理中有針對(duì)性的制定了班級(jí)“最佳”周評(píng)選制度,比如:到校最早的同學(xué);學(xué)習(xí)態(tài)度最認(rèn)真的同學(xué);自習(xí)課最認(rèn)真的同學(xué);最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);課堂最愛回答問題的同學(xué)等;最會(huì)管理的班干部等,這些評(píng)選和引導(dǎo)有效地引導(dǎo)了學(xué)生的上進(jìn)心,同時(shí)也有效地幫助解決了如遲到,不按時(shí)做衛(wèi)生等班級(jí)管理常見問題。

     當(dāng)然, 后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護(hù)其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴(yán)格要求結(jié)合起來。在把愛的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們認(rèn)識(shí)到,對(duì)他們逐步提出要求,正是對(duì)他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛。

三、融入集體,激活學(xué)生的上進(jìn)心

后進(jìn)生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化、走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生中起主導(dǎo)作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。為此,我引導(dǎo)開展 爭當(dāng) “文明學(xué)生”和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級(jí)爭光”的活動(dòng),在班中發(fā)揚(yáng)了正氣,抑制了歪風(fēng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好班風(fēng)。通過各種活動(dòng)的開展,使后進(jìn)生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進(jìn)步的自信心和上進(jìn)心。

四、尊重學(xué)生,喚醒學(xué)生的上進(jìn)心

在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,教師要尊重他們的自尊心。學(xué)生受到老師的尊重,就會(huì)增加自尊、自強(qiáng)、自愛的情感,就會(huì)激發(fā)他們的進(jìn)取心,如果教師不能實(shí)事求是的評(píng)價(jià)學(xué)生,甚至是粗暴的批評(píng)學(xué)生,指責(zé)和體罰,就會(huì)傷害學(xué)生的自尊心,造成精神上痛苦,產(chǎn)生自卑的心理狀態(tài)。

 “每個(gè)人心里都埋著一團(tuán)火種,只要善于撥弄,它就會(huì)熊熊燃燒。”尤其是那些家境不好,成績差,頑皮任性的孩子,更需要我們用真誠的愛去關(guān)注他們,決不能只用簡單的批評(píng),訓(xùn)斥,而應(yīng)弄清緣由精心誘導(dǎo),教師要用自己的愛溫暖他們,親近他們,消融師生之間的堅(jiān)冰,化解學(xué)生的對(duì)立情緒,正所謂“親其師,方能信其道。”沒有不需要愛的學(xué)生,只有施愛不當(dāng)?shù)睦蠋煛R磺泻玫慕逃椒ǎ紒碜杂诮處煂?duì)學(xué)生無比關(guān)愛的心靈和實(shí)踐之中,這樣學(xué)生才真正體會(huì)到師如海的道理。

正是孩子們身上的閃光點(diǎn),顯示了他們寶貴的可塑性。因此,在學(xué)生前進(jìn)過程中,教師的批評(píng),鼓勵(lì)表揚(yáng)都起著不可磨來的橋梁作用,關(guān)鍵的是教師采用不同的方法來激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)他們的積極性,并加以鼓勵(lì),表揚(yáng),教育才會(huì)取得好的效果。我相信,每個(gè)學(xué)生都有強(qiáng)烈的上進(jìn)心!

 

李新文

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