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教師呼喚良性競爭機制

發布時間:2016-1-14 編輯:互聯網 手機版

                   K12新聞評論     2003-02-17     

 

    木又土:社會以分數的高低來衡量學校或教師的優劣,這是社會的錯誤.教師為了分數而不擇手段,這是教師的錯誤. 榮譽證書多的教師未必真正優秀,真正優秀的教師未必獲取過榮譽證書. 敬愛的教師們,你們要小心,別為了虛榮而違背良心.讓泡沫分數見鬼去吧! 

    zhang:我從不鼓勵自己的學生作弊,不過也吃過虧,我教小學英語,在考試的時候根本沒法子跟別人比,但我覺得少點錢沒什么,學生學到東西就是了,而且整個地方都是這樣,所以我不想再教下去,我怕有一天自己也會跟著別人那樣做。用分數評價教師,何時才會真正結束???當老師真的很無奈! 

    lu lu:我們這里也是這樣,有的老師為了多拿點獎金,早評上職稱,想方設法讓學生作弊。如果工資與學生成績掛鉤,那結果可想而知…… 

    土生木:有什么樣的政策就會產生什么樣的對策,而政策的產生遠遠滯后于對策,這已不是什么新鮮事。教師曾是一個高尚的職業,但現在的教師目珠混雜,早已不是以前的:師者,傳道授業解惑者也。而只能說是一種職業而已。對于職業,可以當一天和尚撞一天鐘,也可以挖空心思混點錢,更有一些無恥之徒,削尖腦袋鉆進來騙錢。 

    呼喚公正:別人要作弊,你不作弊 ,成績考差了,教師、學生、家長臉上都無光。教師的工資、獎金、晉級、評職都要受影響,學生該升學的升不了學,那不是害學生害家長嗎?如果教師鼓勵學生作弊,既玷污了學生的心靈,又毀了教師的形象,敗壞了社會風氣,因為教育的最根本目的是讓學生學會做人!不考試行嗎?考試成績是衡量教師教育教學質量的最重要指標,永遠都不能廢除!包括英美發達國家升學都要考試。關鍵是如何來組織考試,怎樣做到公平公正就行了,其實這些很容易辦好,只是現在的腐敗…… 

    lovelyant:沒有良好的競爭機制,難。。。。。!就我身邊的十幾所小學來說,每學期都要搞排名,后三名的學校要在全鎮教師大會上點名批評,但生源卻又分配不均。結果、、、、、、唉,送上來的學生高分低水平,考試一團糟。最終還是學生受害。 

    何必要知道:我現在很矛盾,也很無奈!我校是一所市重點中學、現正在申報省重點中學。學校領導到外面走了一圈,學到了一條非常好而且很實用的經驗--將學生的學業成績與老師的績效工資掛在一起。為此,有老師在考前千方百計搞考試題目、也有些承擔了出卷任務的教師為自己的學生印發兩到三套模擬試題、還有些監考老師干脆溜出校門逛商店。于是乎,同年級班與班之間的人平成績相差三四十分,有時某一學科的人平成績就相差十七八分?晌覀兊念I導仍然在臺上吹胡子瞪眼睛(當然是訓那位……)要知道我校新生都是按入校成績搭配均勻再抽簽分班的,差距不可能這么大!我向來是看不慣舞弊的,所以沒少……。我決定從今年起,試著學乖點。否則,從全日制正規師范院校畢業的本科生,教了二十來年的高中,四十多歲了還是一個一級教師,豈不羞死人?

 

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