提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素聽評(píng)課論文
摘要：聽評(píng)課，是加強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)科教研活動(dòng)的提升與教師個(gè)體迅速成長(zhǎng)的有效途徑。根據(jù)聽評(píng)課的性質(zhì)，有知識(shí)講授型、知識(shí)復(fù)習(xí)型、試題講評(píng)型等多種方式，只要把聽課與評(píng)課有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，就能提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：聽評(píng)課聽評(píng)課的模式聽評(píng)課的特點(diǎn)
聽評(píng)課，是加強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)科教研活動(dòng)的提升與教師個(gè)體迅速成長(zhǎng)的有效途徑，如何把聽評(píng)課作為提高教育教學(xué)水平和教師個(gè)人成長(zhǎng)的抓手，近幾年，我校進(jìn)行了專項(xiàng)探討，效果不錯(cuò)，寫出來(lái)與大家分享。
一、聽評(píng)課，根據(jù)知識(shí)特點(diǎn)與類型可分為知識(shí)講授型、知識(shí)復(fù)習(xí)型和試題講評(píng)型。
知識(shí)講授型聽評(píng)課：首先由一名掛靠干部帶領(lǐng)全組老師進(jìn)行大集備活動(dòng)，共同探討、商定本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)設(shè)計(jì)，然后由一人執(zhí)筆寫出集備大教案。集備大教案分四板塊:
教學(xué)內(nèi)容 師生活動(dòng) 設(shè)計(jì)意圖 個(gè)性拓展
教學(xué)內(nèi)容主要針對(duì)傳授的知識(shí)，師生活動(dòng)主要是教師的'教與學(xué)生的學(xué)的雙邊活動(dòng)，設(shè)計(jì)意圖主要是通過(guò)知識(shí)傳授與雙邊活動(dòng)去培養(yǎng)學(xué)生的多種能力與思維，個(gè)性拓展主要是發(fā)展教師個(gè)人獨(dú)特的教育教學(xué)能力或集備中不同見解的地方。之后，由一名副校長(zhǎng)組成診斷——商討型聽評(píng)課小組，進(jìn)行推門式聽課（不提前通知），聽完課后，進(jìn)行診斷、商討（一般由副校長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、級(jí)部同學(xué)科教師、學(xué)校中層干部），分四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：
一是知識(shí)講授。這個(gè)方面一般問題不大，只要教師精心備課，一般不會(huì)出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。
二是教師的講。這是診斷評(píng)課的一個(gè)關(guān)鍵。評(píng)價(jià)要根據(jù)知識(shí)特點(diǎn)與授課教師自身的特點(diǎn)，聽課教師要把自己的想法與授課教師進(jìn)行交流，方式是這樣的：這個(gè)地方（這部分知識(shí)）如果讓我講，我這樣講（闡述自己的講解過(guò)程……），與授課教師的授課過(guò)程進(jìn)行比較（我覺得這樣講的好處有……）大家再進(jìn)行商討。以往領(lǐng)導(dǎo)聽課，往往不痛不癢地指出幾點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)幾點(diǎn)不成熟的建議，如今我校評(píng)課沒有不成熟的建議，多把建議化成聽課人具體講授的過(guò)程，使講課人與聽評(píng)課人之間去探討教法與學(xué)法。這種商討的方法，能使廣大教師，尤其是新上崗教師在最短的時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)，對(duì)培養(yǎng)個(gè)體迅速成長(zhǎng)、成為行家里手，起著極大的推進(jìn)作用。
三是學(xué)生的學(xué)。在課堂教學(xué)四個(gè)“一票否決”學(xué)生學(xué)的方面規(guī)定：
1、不讓學(xué)生去感悟所學(xué)知識(shí)（說(shuō)或?qū)懀耙黄狈駴Q”；
2、給學(xué)生思考與書面練習(xí)的時(shí)間低于20分鐘“一票否決”；
3、80％的學(xué)生單位時(shí)間內(nèi)掌握不住70％的知識(shí)量且聽課的興趣、效率低于60％“一票否決”；
4、不對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè)且聽懂率、鞏固效果低于60％“一票否決”。這也是聽評(píng)課的關(guān)鍵因素。 知識(shí)復(fù)習(xí)型與試題講評(píng)型聽評(píng)課，聽評(píng)課方式與知識(shí)講授型聽評(píng)課方式基本一致，不過(guò)對(duì)知識(shí)復(fù)習(xí)型授課我們有要求：一是專題復(fù)習(xí)承包到人，每人最多用2節(jié)課講完一個(gè)專題，用學(xué)校多媒體系統(tǒng)，一上課就是一個(gè)級(jí)部，主要是講解知識(shí)的系統(tǒng)性、融合性以及解題的技巧等。當(dāng)然，這種講授必須先通過(guò)聽評(píng)課評(píng)審組聽課過(guò)關(guān)，然后進(jìn)行。專題專人講授完后，個(gè)體教師再針對(duì)自己任教班級(jí)的學(xué)情，進(jìn)行點(diǎn)撥。這樣，整體提高、個(gè)體突破的教學(xué)模式就建立起來(lái)了。
試題講評(píng)課聽評(píng)課，我們采用了兩種方式：一是對(duì)診斷性考試后的聽評(píng)，教師個(gè)體進(jìn)行授課，聽評(píng)組推門聽課（不提前通知）；二是終結(jié)性考試后的聽評(píng)，與知識(shí)復(fù)習(xí)型授課的聽評(píng)課方式相同。
這種大課堂與小課堂結(jié)合、大老師（名師）與老師個(gè)體結(jié)合、大專題與小知識(shí)互補(bǔ)，極大地推動(dòng)了學(xué)校老師教學(xué)教研的積極性。試想：自己的授課通過(guò)了聽課評(píng)審組審議，又當(dāng)著全校教師和一個(gè)級(jí)部的學(xué)生授課，這本身就是對(duì)教師的一種承認(rèn)；況且在教師考核與獎(jiǎng)勵(lì)上都有很大的優(yōu)待，也極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，向老師提疑難問題、請(qǐng)教老師問題不再局限于任教自己班級(jí)的老師之間進(jìn)行。在每天晚自習(xí)和周六、周日自習(xí)（我們山東從今年新學(xué)期起，高中起點(diǎn)學(xué)校晚自習(xí)、周六、周日全部還給學(xué)生，教師不準(zhǔn)講課，學(xué)生可自由支配時(shí)間和安排活動(dòng)），有的教師的辦公室人滿為患，為此，最近我校擬決定：一是給部分教師單獨(dú)設(shè)辦公室，二是利用多媒體，名師集中給學(xué)生解答問題。
二、聽評(píng)課，根據(jù)時(shí)間特點(diǎn)，有時(shí)段性聽評(píng)課。
�、僭\斷——商討新課后，過(guò)一個(gè)時(shí)段，有一個(gè)驗(yàn)收評(píng)估課。
�、诟鶕�(jù)時(shí)段特點(diǎn)，如高考一摸以后，根據(jù)班情、學(xué)情、教情，進(jìn)行時(shí)段聽評(píng)課，加以督促（如師生的松懈感、二輪教學(xué)的探討等）。
三、聽評(píng)課，根據(jù)目的，有評(píng)比性聽評(píng)課和引領(lǐng)性聽評(píng)課。
評(píng)比性聽評(píng)課，主要是為推出名師，進(jìn)行級(jí)部大課堂教學(xué)而進(jìn)行的。
引領(lǐng)性聽評(píng)課，主要是針對(duì)新教師進(jìn)行的。凡新畢業(yè)或新調(diào)入我校的教師，必須向中層干部或名師拜師。第一學(xué)期必須先聽課，后講課；第二學(xué)期，一周聽課不得少于3節(jié)，在名師的推薦下方可舉行評(píng)比性聽評(píng)課。這樣，名師既想自己更好，又想自己帶的新教師出名，整個(gè)教育教學(xué)的新氣氛空前高漲。
以上幾點(diǎn)做法與認(rèn)識(shí)，敬請(qǐng)方家指正。
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