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精細化管理在企業(yè)財務(wù)管理的運用的論文

時間:2021-06-29 14:05:39 論文 我要投稿

精細化管理在企業(yè)財務(wù)管理的運用的論文

  摘要:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會分工的更加細致化,以及人們對經(jīng)濟效益的更加看重,企業(yè)對精細化管理模式也就越來越重視,精細化管理是一種管理理念。企業(yè)開展精細化管理,可以提高管理效率和質(zhì)量。在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,采用精細化管理,可以使企業(yè)的經(jīng)濟活動更加活躍,降低企業(yè)的經(jīng)濟成本,保證企業(yè)的資金安全,獲取更大的經(jīng)濟效益。本文主要對企業(yè)財務(wù)管理工作采用精細化管理進行分析。

精細化管理在企業(yè)財務(wù)管理的運用的論文

  關(guān)鍵詞:精細化管理;財務(wù)管理運用

  一、引言

  企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要元素,企業(yè)發(fā)展好壞情況,直接影響到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展、社會就業(yè)情況、國家稅收收入等,所以企業(yè)發(fā)展好壞與國家經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。而企業(yè)的財務(wù)管理工作是企業(yè)管理的重中之重,其發(fā)展狀況與企業(yè)發(fā)展直接相關(guān)聯(lián)。目前國內(nèi)許多企業(yè)財務(wù)管理工作狀況不是很好,受內(nèi)外界因素的影響,還存在著許多問題,企業(yè)復(fù)雜很難收到了嚴重的影響。隨著企業(yè)體制改革的不斷深入,以及社會分工的精細化,企業(yè)必須采用精細化管理,以適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理要求。

  二、企業(yè)財務(wù)管理采用精細化管理的意義

  財務(wù)管理,是為了在一定的整體目標下,合理利用資金,獲取更好的經(jīng)濟效益的管理活動。企業(yè)進行財務(wù)管理工作,是為了更好的進行經(jīng)濟活動,降低企業(yè)資金使用風(fēng)險,確保企業(yè)資金安全,也是企業(yè)進行經(jīng)濟活動的重要憑據(jù)。但是,企業(yè)目前進行的財務(wù)管理工作還存在著許多的問題,例如財務(wù)監(jiān)督不到位,責(zé)任處分不清晰等,企業(yè)使用資金風(fēng)險比較高。企業(yè)在高風(fēng)險使用資金的時候,一旦遭遇資金風(fēng)波,資金鏈便會出現(xiàn)比較嚴重的問題,企業(yè)可能面臨倒閉或者破產(chǎn)等情況。

  三、企業(yè)財務(wù)管理工作精細化管理運用

  (一)精細化的管理制度

  健全、科學(xué)的.管理制度可以使企業(yè)在財務(wù)管理工作中,提高工作效率和工作質(zhì)量。企業(yè)進行精細化財務(wù)管理工作,必須對企業(yè)財務(wù)管理的權(quán)限和職責(zé)進行重新的劃分,制定科學(xué)完善的財務(wù)管理制度,來約束財務(wù)管理工作人員的行為。對涉及財務(wù)管理的每個部門都要安排專門的財務(wù)人員進行管理,全面采取落實崗位職責(zé),使每個部門之間互相監(jiān)督制約,共同進步和發(fā)展。在制定發(fā)放福利的工作激勵制度時,要嚴格控制成本,制定相應(yīng)的部門監(jiān)督約束制度,每個部門之間互相做好崗位職責(zé)監(jiān)督工作,對不相容的崗位更要相互監(jiān)督和制約,每項工作都至少安排兩個人完成,利用部門之間的約束監(jiān)督制度,使財務(wù)管理可以全程監(jiān)督財務(wù)管理工作,提高管理效率和質(zhì)量,達到精細化管理的效果和質(zhì)量。

  (二)財務(wù)管理信息化

  隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用更加廣泛,對企業(yè)的財務(wù)管理工作也提出了更高的要求,現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理已經(jīng)不再采取傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式了,必須要有新的財務(wù)管理模式與之相匹配。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息量也是愈來愈大,如果企業(yè)不采用新的財務(wù)管理方法進行管理,那么財務(wù)管理工作的質(zhì)量將無從保證。信息化是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求,在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,企業(yè)必須廣泛應(yīng)用信息技術(shù),根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況,建立科學(xué)有效的信息管理制度,對企業(yè)的財務(wù)信息實施集中分類處理,一方面提高工作效率,另一方面保證信息處理的及時有效和高質(zhì)量。進而為企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟利潤,促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

  (三)加強財務(wù)管理

  面對激烈的市場競爭,企業(yè)必須開展財務(wù)精細化管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,以高額的經(jīng)濟效益保障企業(yè)在市場競爭中處于有利位置。在精細化財務(wù)管理工作中,企業(yè)必須做好財務(wù)管理工作,有針對性的進行財務(wù)監(jiān)督,并加大財務(wù)管理范圍。另外,要做好財務(wù)監(jiān)督工作,做到有章可循、有法可依,確保企業(yè)資金的安全運轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的流通效率和質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益,爭取企業(yè)利潤的最大化。

  四、結(jié)束語

  精細化管理是財務(wù)管理過程中一種先進的、科學(xué)的管理理念,它是在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式基礎(chǔ)上的一種革新和改進,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展比較適用的一種財務(wù)管理模式。在企業(yè)的財務(wù)管理過程中,開展精細化管理,有利于明確財務(wù)責(zé)任主體,將崗位責(zé)任和負責(zé)人相聯(lián)系落到實處,可以提高企業(yè)資金的安全性,降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險,提高企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量,為企業(yè)獲取更好的經(jīng)濟效益做好鋪墊,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]王彬.淺論精細化管理在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(07):202

  [2]楊春陽.試論精細化管理在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].2013(03):113102

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