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大力實施人才強國戰略論文

時間:2021-06-13 12:36:08 論文 我要投稿

大力實施人才強國戰略論文

  最近,中央批準印發了《200x-200x年全國人才隊伍建設規劃綱要》。這個《人才規劃綱要》總結了新中國成立以來,特別是改革開放以來我國人才隊伍建設的主要成績,明確了當前和今后一個時期人才隊伍建設的指導方針、目標任務和一系列政策措施,是我國第一個綜合性的人才隊伍建設規劃,是今后幾年全國人才工作的指導性文件。貫徹落實《人才規劃綱要》,實施人才強國戰略,對于適應我國加入世界貿易組織后的新形勢,實現“十五”計劃確定的宏偉目標,加快社會主義現代化建設,不斷把建設有中國特色社會主義事業推向前進,具有極其重要的意義。實施人才強國戰略,是黨中央全面分析我國面臨的新的國際國內形勢,根據江澤民同志關于人才資源是第一資源的科學論斷而作出的重大決策。進入新世紀,世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展,科技進步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈。當今和未來的國際競爭,說到底是人才的競爭。誰擁有更多更好的人才,誰就能在競爭中取得主動,贏得未來。

大力實施人才強國戰略論文

  二十一世紀頭一、二十年是我國可以大有作為的重要戰略機遇期,抓住機遇,加快推進我國的社會主義現代化建設,關鍵在人才。新中國成立以來,特別是改革開放以來,我國人才隊伍建設取得顯著成績。但從總體上看,我國人才總量相對不足,結構不夠合理,創新能力亟待提高,人才隊伍現狀同新形勢、新任務的要求還不相適應。加入世界貿易組織后,我們面臨著多方面的挑戰,從一定意義上說,人才方面的挑戰最為嚴峻。“國以人興,政以才治”,發揮我國人力資源豐富的潛在優勢,走人才強國之路,是我們的`必然選擇。人才隊伍建設,關乎我國綜合國力和國際競爭力的增強,關乎建設有中國特色社會主義事業的成功,關乎中華民族偉大復興的實現。各級黨委、政府要圍繞實施人才強國戰略,提高認識,統一思想,抓住機遇,扎實工作,努力實現《人才規劃綱要》提出的各項任務。江澤民同志提出的“三個代表”重要思想,為我國人才隊伍建設指明了方向。我們要按照“三個代表”要求,站在時代發展的高度,把握規律,拓寬思路,扎扎實實地做好人才隊伍建設的各項工作。人才隊伍建設是黨和國家整個工作的重要組成部分,是一個宏大、復雜的社會系統工程。要把人才隊伍建設工作放到經濟和社會發展的戰略規劃和總體布局之中去謀劃,去部署,去推進。中華民族歷來具有尚賢、愛才的優良傳統;我們黨在幾十年的干部、人才工作實踐中積累了豐富經驗。《人才規劃綱要》是在科學總結以往成功經驗,借鑒國外有益做法,根據新時期人才工作的新特點、新規律制定的,從指導思想到政策措施,都體現了黨在新時期人才工作的戰略思想和基本要求。貫徹落實好《人才規劃綱要》,必須學習好《人才規劃綱要》,掌握基本精神,理清工作思路。要堅持正確的指導方針,確保人才隊伍建設健康進行;要以黨政領導干部、企業家、學科帶頭人為重點,全面加強人才隊伍建設;要認真貫徹執行各項人才政策,遵循人才成長的客觀規律,扎扎實實地做好人才的培養、吸引和使用工作。強調解放思想,與時俱進,以改革精神做好人才隊伍建設工作,努力開創人才工作新局面,是《人才規劃綱要》的一個鮮明特點。堅持解放思想、實事求是的思想路線,弘揚與時俱進的精神,是我們黨在長期執政條件下保持先進性和創造力的決定性因素。《人才規劃綱要》順應時代潮流,提出了許多改革措施,本身就是改革的產物。抓好《人才規劃綱要》的落實,要繼續以改革的精神大膽創新,及時研究解決人才隊伍建設遇到的新情況、新問題。要進行理論創新,牢固樹立人才資源是第一資源、加強人才資源能力建設、促進人的全面發展等一切有利于人才工作的新思想、新理念,加強新形勢下人才工作的理論研究,不斷開拓馬克思主義人才理論發展的新境界;要進行制度創新,通過深化改革,建立健全有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于調動人才積極性的激勵機制,堅持用事業留人、感情留人、適當的待遇留人,推進人才工作的科學化、民主化、制度化;要進行工作方式創新,運用現代化的管理手段,加速人才工作信息化,不斷把人才工作提高到新水平。貫徹落實好《人才規劃綱要》,關鍵在領導。各級黨委、政府及其組織人事部門,要把人才隊伍建設工作擺上重要議事日程,明確責任,狠抓落實。要認真學習《人才規劃綱要》,廣泛宣傳《人才規劃綱要》,在全黨全社會形成尊重知識、尊重人才、關心和重視人才工作的氛圍。要加強宏觀指導,把中央的要求和本地區、本部門的實際緊密結合起來,把中央關于人才隊伍建設的方針、政策和各項措施落實到實處。要對人才隊伍建設進行全面部署,實行分類指導,使之相互協調,整體推進。要加強調查研究,及時總結和推廣新鮮經驗,以推動全局工作。要組織各方面力量,調動各方面積極性,共同把人才隊伍建設工作抓緊抓好,抓出成效。各級領導干部要有識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法,知人善任,廣納群賢。時代呼喚人才,發展需要人才。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”。我們相信,只要認真貫徹落實《人才規劃綱要》,堅持實施人才強國戰略,一個人才輩出的時代一定會到來,中華民族的偉大復興一定能實現。

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