離職證明

時(shí)間：2024-06-13 14:01:19 離職證明我要投稿

離職證明15篇【熱】

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，許多人都寫過證明吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職證明15篇【熱】

離職證明1

　　茲證明（先生/女士）曾在公司擔(dān)任部一職。勞動(dòng)合同期限年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。現(xiàn)于20xx年xx月xx日雙方共同（√)解除（√）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

　　有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明2

　　茲有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：__________________

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于_____年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

離職證明4

　　_______先生/女士/小姐（身份證號為）自_______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_______年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_______公司（加蓋公章）

　　_______年07月31日

離職證明5

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　xx公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明6

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員，在職時(shí)間為_____年__月__日至_____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　___年__月__日

離職證明7

　　會(huì)計(jì)不同于其他職業(yè)，經(jīng)驗(yàn)的積累貫穿整個(gè)職業(yè)發(fā)展的始終。所以，對于每一個(gè)會(huì)計(jì)離職者而言，在離職前的工作中，都在扮演者學(xué)徒與師傅的雙重角色。在賬務(wù)處理方面，沒有先來后到之說，更沒有論資排輩的長官意志。會(huì)計(jì)人員在即將離開原單位的時(shí)刻，一定要懷有感恩之心，在思考會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫的'時(shí)候，用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。

離職證明8

　　姓名：XXX，男，身份證號碼：XXX，自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至XX年XX月XX日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：XXXXX

　　日期：XX年XX月XX日

離職證明9

　　離職證明

　　______先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理了離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　單位名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

離職證明10

　　xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxx職務(wù)，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明11

　　茲證明史澤英同志，身份證號碼：__________________，自20__年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已于20__年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx有限公司

　　20__年9月21日

離職證明12

　　茲有XXX員工，在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))XXX公司造成損失，有我本人承擔(dān)。

　　特此說明

　　xxx

X年X月X日

離職證明13

　　茲證明_____公司（以下簡稱公司）因_______（具體原因），于____年____月__日給予該員工______（姓名）開除通知，離職時(shí)間為____年____月__日。該員工在公司任職期間表現(xiàn)欠佳，無法勝任所擔(dān)任的職務(wù)，屢次違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重影響了公司的正常經(jīng)營秩序和形象。