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職員離職證明

時(shí)間:2022-11-17 10:22:33 離職證明 我要投稿

職員離職證明(通用15篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對(duì)證明很是熟悉吧,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的職員離職證明,歡迎大家分享。

職員離職證明(通用15篇)

職員離職證明1

監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxx藥店)員工(xxxx)擔(dān)任(xxxx)崗位,已于xx年xx月xx日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):xxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  xxxxx公司(加蓋公章)

  xxxxx年xx月xxxx日

職員離職證明2

  茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXXX公司

  XXX年X月XX日

職員離職證明3

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx(單位職員)身份證號(hào):xxx

  乙方原為甲方xxx(部門(mén))的'xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月x日

職員離職證明4

  ___________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__________ )自20____年__月__日入職我公司擔(dān)任___________ 部 ___________職務(wù),至________年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ________年___月__日

職員離職證明5

  茲證明____(身份證號(hào)______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣_(tái)_____元整。現(xiàn)已完成所有離職程序。

  特此證明。

  ________公司

  ________年____月____日

職員離職證明6

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xxx月xxx日

職員離職證明7

  XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X年X月X日

職員離職證明8

  xxx(姓名),xxx(性別),身份證號(hào):xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

xxx

  20xx年xx月xx日

職員離職證明9

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  ____年__月__日

職員離職證明10

  甲方:____________________________(單位名稱(chēng))

  乙方:____________________________(單位職員)

  身份證號(hào):____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所 有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________

  ________年_____月______日

  乙方簽字:____________________________

  ________年_____月______日

職員離職證明11

  甲方:________________(單位名稱(chēng))

  乙方:________________

  身份證號(hào):________________

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20____年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):________________

  甲方代表簽字:________________

  乙方簽字:________________

職員離職證明12

  ____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ____________________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

職員離職證明13

  XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年X月XX日

職員離職證明14

  XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x(部門(mén))的x職務(wù),由于x原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

職員離職證明15

  茲證明XX(身份證號(hào)XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。

  特此證明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

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