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員工離職證明

時間:2022-11-15 16:11:44 離職證明 我要投稿

員工離職證明 精選15篇

  在平平淡淡的日常中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的.一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的員工離職證明 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工離職證明 精選15篇

員工離職證明 1

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

員工離職證明 2

  xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年x月x日

員工離職證明 3

  茲有學生____,性別_____,20xx年x月x日出生,身份證號___,_______年9月入學,現為我校____________班在校學生,具有我校正式學籍。

  特此證明!

  _______小學

  20________年________月________日

員工離職證明 4

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經酒店研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明 5

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因XX原因辭職, 現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

員工離職證明 6

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx公司(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明 7

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明 8

  xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xx有限責任公司(蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明 9

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  負責人簽字(單位公章)

20xx年07月31日

員工離職證明 10

  茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

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  xx年xx月xx日

員工離職證明 11

  勞動關系解除/終止確認書

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

員工離職證明 12

  xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經研究,2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  xxxxxx公司(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明 13

  xxxxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xxx月xxxx日入職我公司擔任技術部程序員,至xxxx年xxx月xxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xxxxx有限責任公司(蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明 14

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

員工離職證明 15

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年x月x日

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