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員工離職證明

時間:2022-10-24 19:11:50 離職證明 我要投稿

2022年員工離職證明范文

  在日常學習、工作或生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編幫大家整理的'2022年員工離職證明范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年員工離職證明范文

2022年員工離職證明范文1

茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______。

  勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。

  因____________,根據(jù)《勞動法》第______條,第______款,第______項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文2

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自_______年_______月_______入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文3

______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________(企業(yè)部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文4

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方:____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文5

  姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文6

  茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因__________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

2022年員工離職證明范文7

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

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