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退休返聘勞務協議書 退休返聘協議和勞務合同的區別
在現在的社會生活中，各種協議頻頻出現，簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的退休返聘勞務協議書 退休返聘協議和勞務合同的區別，歡迎大家分享。
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限于____年____月____日生效，至____年____月____日終止（為期年）。
第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣____萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣____元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向人民法院起訴解決。
第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽署時間：____年____月____日
甲方（蓋章）：_________________
聯系人：_________________
聯系方式：_________________
地址：_________________
乙方（簽字）：_________________
聯系人：_________________
聯系方式：_________________
地址：_________________
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