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正式的勞務雇傭合同

時間:2022-10-12 20:46:22 勞務合同 我要投稿

2022正式的勞務雇傭合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的2022正式的勞務雇傭合同,歡迎大家分享。

2022正式的勞務雇傭合同

2022正式的勞務雇傭合同1

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據《勞動合同法》相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

  第三條乙方提供勞務的方式為:小時工。

  第四條乙方提供勞務的時間為:每周一至周六;每天_______小時,其中上午為______,下午為______。

  第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

  第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

  第七條乙方同意遵守甲方規章制度,在規定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

  第八條勞務報酬

  (一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月;

  (二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發;

  (三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。

  第九條發生下列情形之一,本協議終止:

  (一)本協議期滿的;

  (二)雙方就解除本協議協商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本協議義務的。

  第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

  第十二條雙方出現任何爭議,應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執一份。

  甲方(公章):_______乙方(簽章):_______

  日期:_______日期:_______

2022正式的'勞務雇傭合同2

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  第一條:甲方聘請乙方為專職司機。

  第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。

  第七條:乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  第八條:乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

  第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

  第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方:________甲方:______________

  日期:________日期:________

2022正式的勞務雇傭合同3

  甲方:_____(用人單位稱號)

  乙方:_____(勞動者姓名)

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

  三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:______乙方:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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