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公司員工勞動合同協(xié)議書

時間:2024-06-16 07:15:48 勞動合同 我要投稿
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公司員工勞動合同協(xié)議書

  在學習、工作生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的公司員工勞動合同協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

公司員工勞動合同協(xié)議書

公司員工勞動合同協(xié)議書1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  用工形式_____________

  鑒證編號_____________

  編號:

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為_年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為______個月,至____年____月____日止。

  第二條基本權利和義務

  甲方:

  1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

  2、保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

  3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

  4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:

  1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

  2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的.規(guī)章制度和紀律;

  3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。

  第三條雙方應明確的具體事項:

  1、工資待遇:

  2、勞動保險及福利待遇:

  3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

  4、其他:

  第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

  第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司員工勞動合同協(xié)議書2

  用人單位(甲方):_____________

  地址:_____________

  職工(乙方):_____________

  身份證號碼:_____________

  甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

 一、合作期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

 二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為_______,完成甲方分配的工作事務。

  三、勞動時間:每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的'管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  ________年____月____日

  乙方:_________________________

  身份證號碼:__________________

  ________年____月____日

公司員工勞動合同協(xié)議書3

  甲方(用人單位)_______

  單位住所:_______

  法定代表人(或負責人)_______

  乙方(勞動者)_______

  住址:_______

  身份證號碼:______________

  聯(lián)系電話:_______

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為勞動合同。期限為:_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條、工作地點:_______省_______市_______路_______號。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣_____________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日。

  第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

  第十條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的.工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______

  簽約代表(簽字)_______

  日期:________年____月____日日期:________年____月____日

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