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員工勞動電子合同

時間:2022-12-15 15:43:15 勞動合同 我要投稿

員工勞動電子合同2022

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的員工勞動電子合同2022,希望能夠幫助到大家。

員工勞動電子合同2022

員工勞動電子合同20221

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從___月___日起至___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、員工食宿問題

  乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  ___年___月___日

  乙方:

  身份證號碼:

  ___年___月___日

員工勞動電子合同20222

  甲方(用人單位):______________

  乙方(職工姓名):______________乙方姓名:______性別:_____身份證號碼:__________________籍貫:____省______市_____(縣)家庭住址:______文化程度:______工種:__________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

  三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。

  經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

  五、雙方認為需要訂明的其他事項

  _______________________。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  簽訂地址:

  簽訂日期:

員工勞動電子合同20223

  一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動者雙方應(yīng)充分了解《勞動合同法》的規(guī)定,并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

  二、在簽訂本合同書時,雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動合同書后,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方應(yīng)本人簽字。

  三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,以及當(dāng)事人約定的.其他內(nèi)容,可在本合同書中約定,也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認可。

  四、本合同書應(yīng)使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫,字跡清晰、公正,不得隨意涂改。

  五、本合同書壹式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份,應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存貳年備查。

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  組織機構(gòu)代碼:

  乙方(勞動者)姓名:性別:

  身份證號碼:

員工勞動電子合同20224

  貸款人:_________________________(以下簡稱甲方)

  借款人:_________________________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《_________住房困難實施方案》(以下簡稱方案)的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng)新工程的目標,甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購房補貼。在乙方為甲方工作未滿________年的條件下,本補貼款暫以借款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:

  第一條借款人的資格條件借款人應(yīng)為________年____月____日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認。

  第二條借款人的購房補貼標準根據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為_______平方米,全額差額補貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整

  第三條借款的用途本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需專款專用,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。

  第四條借款的程序乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務(wù)處領(lǐng)取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。

  第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿________年的前提下,乙方可以自由處置。

  第六條乙方工作年限的具體計算方法乙方為甲方工作________年即取得本購房補貼借款的所有權(quán)。本________年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,________年工齡折抵創(chuàng)新后________年工齡(具體計算方法見《方案》)。

  第七條經(jīng)計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。

  第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿________年,則不能全額取得購房補貼,調(diào)離時需按不足年限的比例退款。

  第九條擔(dān)保乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的________年服務(wù)期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提供擔(dān)保人,作為歸還甲方借款的擔(dān)保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔(dān)保人負責(zé)歸還本合同

  第七條規(guī)定相應(yīng)比例退款。擔(dān)保人應(yīng)限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔(dān)保合同,擔(dān)保人的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任。

  第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方,不及時償還甲方借款余額,甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算(利息按國家規(guī)定計)。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):__________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點:___________________簽訂地點:______________

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