寧夏勞動(dòng)合同書
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的寧夏勞動(dòng)合同書，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________乙方：_________
單位名稱：_________姓名：_________
法定代表人：_________性別：_________
委托代理人：_________出生年月：_________
廠址：_________家庭住址：_________
所屬區(qū)：_________
根據(jù)《_________廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和_________勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：_________在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：
（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
（二）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《_________廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《_________廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《_________廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的'責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
2、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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